Jövő héten dőlhet el kivel egyeztetjük óráinkat
Az Országgyűlés gazdasági bizottsága támogatja a Jobbik javaslatát, amely szerint megszűnne Magyarországon az óraátállítás. A nyári időszámítás lenne a továbbiakban az alap, írja a Magyar Nemzet.
Korábban a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium már elutasított egy hasonló kezdeményezést, akkor Fónagy János ezt azzal indokolta, hogy nem lennénk egy időzónában fontos kereskedelmi partnerekkel.
Októberben adta be Kepli Lajos, jobbikos képviselő a javaslatát, amelyet tegnap tárgyalt a gazdasági bizottság és egyhangúan támogatta is. A képviselő a mezőgazdaságra gyakorolt pozitív hatást, valamint az élettani előnyöket emelte ki, kutatásokra hivatkozott, amelyek szerint az átállítás után fáradtabbak, ingerültebbek lesznek az emberek, olyan hatása van a szervezetre, mintha kétszer öt hét kiesne az életükből.
A javaslat már jövő héten a parlament elé kerülhet, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium sajtóosztálya a lapnak azt mondta, hogy az Országgyűlés hatásköre a döntés.
Magyar Nemzet
Októberben adta be Kepli Lajos, jobbikos képviselő a javaslatát, amelyet tegnap tárgyalt a gazdasági bizottság és egyhangúan támogatta is. A képviselő a mezőgazdaságra gyakorolt pozitív hatást, valamint az élettani előnyöket emelte ki, kutatásokra hivatkozott, amelyek szerint az átállítás után fáradtabbak, ingerültebbek lesznek az emberek, olyan hatása van a szervezetre, mintha kétszer öt hét kiesne az életükből.
A javaslat már jövő héten a parlament elé kerülhet, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium sajtóosztálya a lapnak azt mondta, hogy az Országgyűlés hatásköre a döntés.
Magyar Nemzet
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 3 hónapja
- Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 5 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 5 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 5 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségügyi munkatárs
- Területi értékesítési képviselő
- Értékesítési vezető
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Global IT Service Coordinator (Remote) (2026. 02. 09)
- Global IT Service Coordinator (Remote) (2026. 02. 09)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig