Jövő tavasszal is lesz virtuális állásbörze
A 2010 szeptemberében nagy sikerrel megrendezett Profession Virtuális Állásbörze 2011 márciusában ismét megnyitja kapuit. Az esemény szervezője, a Profession.hu a három napos rendezvényen a tavalyinál jóval több látogatóra számít.
2010 szeptemberében több mint százezer látogató válogathatott 35 vállalat több mint 1000 állásajánlata között az online felületen. A résztvevő cégek 90 százaléka már az online eseményt követő néhány hétben jelezte, hogy jövőre is részt vesz a Profession.hu Virtuális Állásbörzén.
- Nagy öröm volt számunkra, hogy ilyen sikeresen indult ez az új kezdeményezés Magyarországon - mondta Martis István, a Profession.hu állásportál vezetője. - A Virtuális Állásbörze sikere komoly előkészítő munka és egy nagyon erőteljes marketing kampány, valamint szakmai támogatás eredménye volt. Bízunk benne, hogy 2011 márciusában még nagyobb lesz a kiállítók és a látogatók száma; most elsősorban közgazdász és IT/mérnök érdeklődőkre és állásajánlatokra számítunk - tette hozzá.
Mi a virtuális állásbörze?
A Virtuális Állásbörze a hagyományos és az online börzék legjobb tulajdonságait ötvözi. Egy olyan online esemény, mely az internet adta lehetőségeket maximálisan kihasználja a toborzáshoz és az álláskereséshez - így a toborzó cégek és a munkakeresők egy teljesen új megközelítésben találkozhatnak egymással. Az online virtuális térben ugyanúgy mozoghat az érdeklődő, mint egy valódi börzén, végiglátogatja a standokat, elbeszélget/chatel a cég képviselőjével, vagy HR-esével, otthagyja elektronikusan az önéletrajzát, interjúzik, beszélget, előadást hallgat meg. Ráadásul mivel nincs helyhez és nyitvatartáshoz kötve már dolgozó érdeklődők is könnyen látogathatják.
- Nagy öröm volt számunkra, hogy ilyen sikeresen indult ez az új kezdeményezés Magyarországon - mondta Martis István, a Profession.hu állásportál vezetője. - A Virtuális Állásbörze sikere komoly előkészítő munka és egy nagyon erőteljes marketing kampány, valamint szakmai támogatás eredménye volt. Bízunk benne, hogy 2011 márciusában még nagyobb lesz a kiállítók és a látogatók száma; most elsősorban közgazdász és IT/mérnök érdeklődőkre és állásajánlatokra számítunk - tette hozzá.
Mi a virtuális állásbörze?
A Virtuális Állásbörze a hagyományos és az online börzék legjobb tulajdonságait ötvözi. Egy olyan online esemény, mely az internet adta lehetőségeket maximálisan kihasználja a toborzáshoz és az álláskereséshez - így a toborzó cégek és a munkakeresők egy teljesen új megközelítésben találkozhatnak egymással. Az online virtuális térben ugyanúgy mozoghat az érdeklődő, mint egy valódi börzén, végiglátogatja a standokat, elbeszélget/chatel a cég képviselőjével, vagy HR-esével, otthagyja elektronikusan az önéletrajzát, interjúzik, beszélget, előadást hallgat meg. Ráadásul mivel nincs helyhez és nyitvatartáshoz kötve már dolgozó érdeklődők is könnyen látogathatják.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
