Kacsa az OÉT megszüntetéséről szóló hír
A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Kormányzati Kommunikációért Felelős Államtitkársága sajtó-helyreigazítást kért a Népszabadság szerkesztőségétől, egy a portálunk által is közölt híradás miatt, mely szerint az OÉT megszüntetésére készül a kormány.
A helyreigazítási kérelem szerint a kormány nem dolgozik jelenleg az OÉT-ot érintő törvényjavaslaton, ezért a Népszabadság pénteki írásának e "törvényjavaslatra" vonatkozó állításai puszta találgatások, spekulációk.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- Ütőképes, globális HR szervezet létrehozása a cél - interjú Zács Kristóffal, a Roche Szolgáltató Európa Kft. új HR igazgatójával 4 éve
- Szervezeti kultúra váltása 4 éve
- Szó sem lehet a minimálbér adómentessé tételéről 5 éve
- Egyre hatékonyabban szolgálja ki a felsőoktatás a munkaerőpiac igényeit 5 éve
- Mire számíthatok, ha nem fogadom el az új munkaszerződést a szakképzés átalakítása miatt? 6 éve
- Ezután önként vállalt túlmunka lesz a tanárok számára, ha kollégájukat helyettesítik 6 éve
- Helyreigazítás 6 éve
- Aki kérdez: Deák Zsolt 7 éve
- Radikális változásra van szükség a szakképzésben 7 éve
- 18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank 7 éve
- A német kormány elkötelezett az EU-n kívülről származó képzett munkavállalók bevándorlása mellett 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?