Kaposváron elindult a zöldfoglalkoztatás
Csaknem félszáz, korábban munkanélküli kaposvárinak ad megélhetést Kaposváron a márciusban elindult úgynevezett zöldfoglalkoztatás; az önkormányzat korábban parlagon heverő, több mint 40 hektárnyi földterületet adott át ingyen a Kapos Kistérségi Szociális Szövetkezetnek, a program koordinátorának.
Szita Károly, a somogyi megyeszékhely fideszes polgármestere kedden helyszíni sajtótájékoztatón hangsúlyozta: a zöldfoglalkoztatás kettős célt szolgál, egyrészt azt, hogy a munkaerőpiacon kisebb eséllyel induló, alacsony végzettségű emberek megtermelhessék önmaguknak és családjuknak a szükséges élelmiszereket, másrészt, az önellátáson túl arra is lehetőségük lesz, hogy a megtermelt fölösleget a szociális szövetkezet koordinálásával értékesítsék.
Kaposvár erre fogadókész - jelezte Szita Károly, hozzátéve: naponta kilencezer adag ételt készítenek a közétkeztetésben, vagyis a város képes átvenni a megtermelt többlet alapanyagot. Ez utóbbira akár már a második szezonban számítanak - jegyezte meg, annak a reményének hangot adva, hogy a szövetkezet megerősödik, és a jelenleginél még több kaposvárinak és környékbelinek tartósan munkát ad.
Mint arról Kadlicskó Pál, a Kapos Kistérségi Szociális Szövetkezet elnöke beszámolt a Start közmunka programban 24 millió forintos támogatást nyertek erre a célra, ebből több mint 17 millió forint az emberek munkabére és a járulékok, de jut belőle az oktatásra is: szeptemberben zöldségtermesztő és tartósító tanfolyamot indítottak, a résztvevők az októberi sikeres vizsga után OKJ-s képesítést kapnak.
A Start program legalább egy évig munkát, havi 47 ezer forintos fizetést ad azoknak, akiket a munkaügyi központ a szövetkezethez irányít - mondta az elnök. Közölte: a 44 hektár térítésmentesen rendelkezésünkre bocsátott földterületből öt hektárt művelnek: krumplit, paradicsomot, paprikát és más zöldségeket termesztenek. Jelezte: a tervek szerint a szövetkezet jövőre további 50-60 embernek tud munkát adni.
Kaposvár erre fogadókész - jelezte Szita Károly, hozzátéve: naponta kilencezer adag ételt készítenek a közétkeztetésben, vagyis a város képes átvenni a megtermelt többlet alapanyagot. Ez utóbbira akár már a második szezonban számítanak - jegyezte meg, annak a reményének hangot adva, hogy a szövetkezet megerősödik, és a jelenleginél még több kaposvárinak és környékbelinek tartósan munkát ad.
Mint arról Kadlicskó Pál, a Kapos Kistérségi Szociális Szövetkezet elnöke beszámolt a Start közmunka programban 24 millió forintos támogatást nyertek erre a célra, ebből több mint 17 millió forint az emberek munkabére és a járulékok, de jut belőle az oktatásra is: szeptemberben zöldségtermesztő és tartósító tanfolyamot indítottak, a résztvevők az októberi sikeres vizsga után OKJ-s képesítést kapnak.
A Start program legalább egy évig munkát, havi 47 ezer forintos fizetést ad azoknak, akiket a munkaügyi központ a szövetkezethez irányít - mondta az elnök. Közölte: a 44 hektár térítésmentesen rendelkezésünkre bocsátott földterületből öt hektárt művelnek: krumplit, paradicsomot, paprikát és más zöldségeket termesztenek. Jelezte: a tervek szerint a szövetkezet jövőre további 50-60 embernek tud munkát adni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 8 hónapja
- Újabb kínai óriás kezd gyártani Magyarországon - magyar munkavállalókban gondolkodnak 8 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- Több száz új munkahely - egyszerre három gyár épül Kaposváron 1 éve
- KTK munka 1 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?