kapubanner for mobile

Kaposváron elindult a zöldfoglalkoztatás

Csaknem félszáz, korábban munkanélküli kaposvárinak ad megélhetést Kaposváron a márciusban elindult úgynevezett zöldfoglalkoztatás; az önkormányzat korábban parlagon heverő, több mint 40 hektárnyi földterületet adott át ingyen a Kapos Kistérségi Szociális Szövetkezetnek, a program koordinátorának.

Szita Károly, a somogyi megyeszékhely fideszes polgármestere kedden helyszíni sajtótájékoztatón hangsúlyozta: a zöldfoglalkoztatás kettős célt szolgál, egyrészt azt, hogy a munkaerőpiacon kisebb eséllyel induló, alacsony végzettségű emberek megtermelhessék önmaguknak és családjuknak a szükséges élelmiszereket, másrészt, az önellátáson túl arra is lehetőségük lesz, hogy a megtermelt fölösleget a szociális szövetkezet koordinálásával értékesítsék.

Kaposvár erre fogadókész - jelezte Szita Károly, hozzátéve: naponta kilencezer adag ételt készítenek a közétkeztetésben, vagyis a város képes átvenni a megtermelt többlet alapanyagot. Ez utóbbira akár már a második szezonban számítanak - jegyezte meg, annak a reményének hangot adva, hogy a szövetkezet megerősödik, és a jelenleginél még több kaposvárinak és környékbelinek tartósan munkát ad.

Mint arról Kadlicskó Pál, a Kapos Kistérségi Szociális Szövetkezet elnöke beszámolt a Start közmunka programban 24 millió forintos támogatást nyertek erre a célra, ebből több mint 17 millió forint az emberek munkabére és a járulékok, de jut belőle az oktatásra is: szeptemberben zöldségtermesztő és tartósító tanfolyamot indítottak, a résztvevők az októberi sikeres vizsga után OKJ-s képesítést kapnak.

A Start program legalább egy évig munkát, havi 47 ezer forintos fizetést ad azoknak, akiket a munkaügyi központ a szövetkezethez irányít - mondta az elnök. Közölte: a 44 hektár térítésmentesen rendelkezésünkre bocsátott földterületből öt hektárt művelnek: krumplit, paradicsomot, paprikát és más zöldségeket termesztenek. Jelezte: a tervek szerint a szövetkezet jövőre további 50-60 embernek tud munkát adni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek