Megjelent: 9 éve

Karrierexpó: a cégek fele szakmai gyakorlatra toborzott

A tavaly őszinél valamivel kevesebb, körülbelül ötven munkaadó vett részt a Budapesti Corvinus Egyetem KarrierExpóján, viszont a meghirdetett pozíciók száma nem csökkent, 2011-ben is közel ezer konkrét állásajánlat és háromszáz szakmai gyakorlat közül válogathattak a munkát keresők − derül ki a Karrier Iroda felméréséből. A kiállítók fele válaszolt a szervezők kérdéseire. Az eredmények alapján a frissen végzettek átlagosan bruttó 200 és 300 ezer forint közötti kezdő fizetést kapnak, de van olyan cég is, amelyik bruttó 350 ezer forint kezdő bért kínál.

Speciális karrierprogramokra is lehetőség van

A megjelent cégek elsősorban pénzügyi és számviteli területre kerestek alkalmazottakat, csaknem ötven százalékuk szakmai gyakorlatra toborzott jelölteket. Emellett a legtöbben informatikai, értékesítési-kereskedelmi, műszaki, logisztikai, hr- és adminisztrációs területekre keresnek alkalmazottat. Az expón megjelenő cégek célközönségét elsősorban a friss diplomások és a szakmai gyakorlatot keresők jelentik, nagy részük speciális karrierprogramokat is ajánl a jelentkezőknek. Több vállalat képviselője is elmondta a Magyar Nemzetnek, hogy a gyakornoki és frissdiplomás-programokba való bekerülés után az esetek többségében hosszú távon alkalmazzák a munkavállalókat. A jelöltektől elsősorban szakmai felkészültséget várnak el, emellett kiváló kommunikációs készséget, önálló munkavégzésre és együttműködésre való képességet, valamint folyamatos fejlődést, rugalmasságot.

Az egyik kiállító cég munkatársának felmérése szerint a látogatók körülbelül 40-50 százaléka keres aktívan munkát, a többiek csak érdeklődők. A kiállítók közül volt olyan, amely tavaly itt találta meg bécsi karrierprogramja egyetlen magyar alkalmazottját, több cég viszont azt nyilatkozta, nehéz az expón megállapítani, kik a komoly, szakmailag is felkészült érdeklődők.

Magyar Nemzet
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezzel a javaslatcsomaggal készül a kormány a járvány második hullámára

A kormány a munkaerőpiacon is készül a járvány második hullámára, ősszel kerülhet a kormány elé a szaktárca által készített javaslatcsomag,... Teljes cikk

VOSZ: a kata szigorítása erősítheti a válsághullámot a kisvállalkozók körében

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint a büntetőadó nem oldja meg a rejtett foglalkoztatás problémáját. Teljes cikk