Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

KDNP: nem támogatnák a sztrájktörvény szigorítását

A Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) szerint a sztrájktörvény módosításának gondolata nyilvánvalóan aktuálpolitikai célokat szolgál, a párt nemmel szavazna a javaslatra - nyilatkozta a KDNP szóvivője szerdán, arra a sajtóhírre reagálva, hogy a munkaügyi tárca a sztrájktörvény módosítását fontolgatja.

- Az, hogy a kormányban felmerült a sztrájktörvény módosítása, nyilvánvaló aktuálpolitikai célokat szolgál - mondta a párt szóvivője az MTI-nek, majd hozzátette: a kormány adminisztratív módon akarja megakadályozni, hogy a munkások élhessenek jogaikkal.
Halász Zsuzsa úgy vélte: addig, amíg az elmúlt években a munkások nem akartak élni jogaikkal, nem is volt semmi probléma, amint azonban ezzel a joggal élni próbálnak, "abban a pillanatban (...) a kormány szerint ezt meg kell változtatni".
Hasonlót már a gyülekezési jog esetében is lehetett tapasztalni - tette hozzá. A nagytőkés Gyurcsány-kormány újabb munkásvédelmi jogot akar elvenni, olyan jogot, amelyért a történelmi szociáldemokrácia nagyon sokat harcolt - szögezte le a szóvivő.
Kijelentette: ebből is látszik, hogy a kormány nem baloldali, semmi köze a baloldalhoz, semmi köze a szociáldemokráciához, hanem a multik kiszolgálója.
Amit jelenleg a kormány szándékáról tudni lehet, annak alapján "a KDNP egészen biztos, hogy nemmel fog szavazni" a módosításra - mondta.
A Népszava szerdai számában arról írt, hogy a VDSZSZ sztrájkja miatt kialakult helyzetben a sztrájktörvény módosításától tartanak a szakszervezetek. A lap információi szerint a Munkaügyi Minisztérium valóban készen áll egy módosítás előkészítésére. Felvetődött a sztrájktörvény módosítása, vannak ugyanis olyan joghézagok, melyeket a kormány szerint pótolni kellene.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk