kapubanner for mobile

Kelet-európai bevándorlók okoznak fejtörést a brit politikának

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A bolgár és román vendégmunkások várható rohama borzolja a kedélyeket Nagy-Britannia kül- és belpolitikájában. A két ország polgárai jövőre már szabadon vállalhatnak munkát a szigetországban - írja szerdai számában a Napi Gazdaság.

Az elmúlt évtized az előre jelzettnél nagyságrendekkel több kelet-európai munkavállalót hozott Nagy-Britanniába. Most hatalmas a belpolitikai nyomás David Cameron miniszterelnökön, hogy a kilencvenes évek szintjére, évi tízezres nagyságrendűre szorítsa le a bevándorlók számát a jelenlegi évi 242 ezerről - írja a Napi Gazdaság.

Külföldről is nyomást gyakorolnak a brit politikára: Bulgária külügyminisztere Nikolaj Mladenov azzal fenyeget, hogy a brit kormány elveszítheti a kelet-közép-európai uniós országok jóindulatát, ha továbbra is a bolgár és román vendégmunkások rohamával rémisztgeti a szigetország lakosságát, ez pedig súlyos hátrányt jelentene a briteknek Nagy-Britannia és az Európai Unió kapcsolatrendszerének újratárgyalása során, ahol nagy szükségük lesz a régió államainak támogatására

A brit kormányzat korlátozná az újonnan érkező vendégmunkások hozzáférését a szociális ellátórendszerekhez, megakadályozná a kamu házasságokat, leleplezné a magukat diáknak álcázó bevándorlókat és kvótát vezetne be az Európán kívülről érkezők befogadására.

Az különböző elemző intézetek az évtized végéig 250-400 ezer román és bolgár bevándorlót jósolnak. Gyengíti a hisztériát mérsékelni akarók helyzetét, hogy Ed Miliband, a Munkáspárt elnöke elismerte: 2004-ben súlyosan alábecsülték a várható lengyel vendégmunkások számát, hiszen 13 ezret jósoltak, ám végül 200 ezren érkeztek.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek