Kelly Katalin partneri kinevezést kapott az Arthur Hunt fejvadászcégnél
Partnerré lépett elő Kelly Katalin principal consultant pozícióból a közép- és felsővezetők közvetítésével foglalkozó, francia többségi tulajdonú, a magyar piacon 22 éve meghatározó Arthur Huntnál.
Kelly Katalin tanulmányait Grazban és az Egyesült Államokban (Marylandben) végezte. Pályáját Hawaiion üzletfejlesztési managerként kezdte egy belsőépítész vállalatnál, majd 2006-ban hazaköltözött szülővárosába, Budapestre. Egy évet dolgozott az RTL Klub kereskedelmi televíziónál médiakoordinátorként. 2007-ben váltott az Arthur Hunt fejvadászcéghez, ahol az évek során junior tanácsadó pozícióból előbb senior tanácsadóvá, majd principal consultanttá avanzsált.
Több mint 250 megbízást teljesített az utóbbi 15 évben, szűkebb szakterülete az FMCG, a kiskereskedelem, a jog és a média. Magyar anyanyelve mellett folyékonyan beszél angolul és németül.
A közép- és felsővezetőket közvetítő Arthur Hunt Group párizsi központú, 1991-ben alapították. A magyar leányvállalat 1999-ben indult. A cégcsoport a közép- és kelet-európai régióban még Ausztriában, Lengyelországban, Szlovákiában, Csehországban, Romániában és Oroszországban képviselteti magát.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 1 hónapja
- Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped 3 hónapja
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 3 hónapja
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 4 hónapja
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 4 hónapja
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 5 hónapja
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 5 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 7 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 8 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 9 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 9 hónapja
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?