Keresik a legkiválóbb nőket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Amerikai Kereskedelmi Kamara idén harmadik alkalommal adja át a Női Kiválóság Díjat, amire október 15-ig lehet jelölteket küldeni.
Fiatalnak, sikeresnek és nőnek lenni nem könnyű feladat. Mindhárom szerepnek külön-külön is megvannak a nehézségei, de együtt valóban komoly kihívást jelentenek. A magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) azonban úgy gondolja, hogy Magyarországon számos olyan 25-35 év közötti sikeres nő él, akiket egyelőre talán csak közvetlen környezetük - családjuk, barátaik, kollégáik - tartanak elismerésre méltónak és példaértékűnek.
Az AmCham Női Kiválóság Díj célja, hogy ezeket a példamutató, sikeres nőket elismerje, és az ő történetükön keresztül mutassa meg, hogy lehetséges a sikeres női életpálya fiatalon is. A díjra nem csak az üzleti életből várják a pályázatokat, jelölni bármilyen területen sikeres nőket lehet; vállalkozókat, művészeket vagy akár sportolókat is.
Amennyiben az Ön környezetében is vannak ilyen sikeres, fiatal nők, október 15-ig jelölje őket a Női Kiválóság Díjra a www.noikivalosag.hu oldalon. A díj egyébként egy aranycipellő.
Tavaly Szűts Ildikó nyerte a díjat.
Az AmCham Női Kiválóság Díj célja, hogy ezeket a példamutató, sikeres nőket elismerje, és az ő történetükön keresztül mutassa meg, hogy lehetséges a sikeres női életpálya fiatalon is. A díjra nem csak az üzleti életből várják a pályázatokat, jelölni bármilyen területen sikeres nőket lehet; vállalkozókat, művészeket vagy akár sportolókat is.
Amennyiben az Ön környezetében is vannak ilyen sikeres, fiatal nők, október 15-ig jelölje őket a Női Kiválóság Díjra a www.noikivalosag.hu oldalon. A díj egyébként egy aranycipellő.
Tavaly Szűts Ildikó nyerte a díjat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?