Keresik az Év Védőnőit
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVárja a jelöléseket a 2012 Év Védőnője díjra a Magyar Védőnők Egyesülete, a 2011-ben alapított elismeréssel a szakmájukban kiemelkedő teljesítményt nyújtó szakemebereket díjazzák.
Négy kategóriában lehet benyújtani a szervezethez a jelöléseket: egy kistelepülést, egy közepes méretű települést és egy nagyvárost ellátó védőnőt lehet felterjeszteni, valamint védőnői tanácsadói közösségre is várják a szavazatokat - adta hírül közleményben az egyesület. A jelöléseket a védőnőről, vagy tanácsadói közösségről szóló leírás formájában várja a szervezet, a megküldött történetek alapján szakmai zsűri választják ki a díjazottakat.
A védőnők számos területen segítik a családokat: jelen vannak a gyermekvárás időszakában, az újszülött fogadásakor, a családi élet kialakításánál, a gyerekek óvodába, iskolába menetelénél. A területi védőnők a várandósok és gyereket nevelők körében, az iskolavédőnők az oktatási intézményekben végzik munkájukat, a kórházi védőnők pedig a szülészeteken, újszülöttosztályokon dolgoznak, és a várandós, gyermekágyas anyák ellátásában vesznek részt.
Az ÁNTSZ szervezetében működő Családvédelmi Szolgálat védőnői képesítéssel rendelkező munkatársai többek között az oktatási intézményen kívüli családtervezési ismeretek terjesztésében vesznek részt, a nehéz helyzetben lévő várandós anyákat segítik, illetve a terhességmegszakítás előtti és utáni tanácsadásban tevékenykednek.
A védőnők számos területen segítik a családokat: jelen vannak a gyermekvárás időszakában, az újszülött fogadásakor, a családi élet kialakításánál, a gyerekek óvodába, iskolába menetelénél. A területi védőnők a várandósok és gyereket nevelők körében, az iskolavédőnők az oktatási intézményekben végzik munkájukat, a kórházi védőnők pedig a szülészeteken, újszülöttosztályokon dolgoznak, és a várandós, gyermekágyas anyák ellátásában vesznek részt.
Az ÁNTSZ szervezetében működő Családvédelmi Szolgálat védőnői képesítéssel rendelkező munkatársai többek között az oktatási intézményen kívüli családtervezési ismeretek terjesztésében vesznek részt, a nehéz helyzetben lévő várandós anyákat segítik, illetve a terhességmegszakítás előtti és utáni tanácsadásban tevékenykednek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?