Két év után rendeződik a faképnél hagyott dolgozók helyzete
Két év után kaptak pénzt és hamarosan hozzájutnak munkaügyi papírjaikhoz is a csődbe ment EVM Háztartás-vegyipari és Kozmetikai Zrt. dolgozói, csaknem kilencvenen - közölte az alkalmazottakat képviselő Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSz).
Székely Tamás, a VDSz elnöke a közleményben felidézte: az egykor a WU2 sampont és az Ultra tisztítószereket is gyártó cég tulajdonosai "szó nélkül faképnél hagyták a munkavállalókat", vitték a pénzüket és a papírjaikat is. A tulajdonosok tavaly januárban állásidőre kényszerítettek csaknem 90 embert, amiért azok "egyetlen fillért sem kaptak", munkaügyi papírok nélkül nem tudtak elhelyezkedni sem. A munkavállalók akkor a szakszervezet segítségével blokád alá vették a gyárat, hogy megakadályozzák a gépek elszállítását.
A VDSz elnöke felidézte a tájékoztatásban azt is, hogy a szakszervezet a kezdetben tüntetést szervezett a tulajdonost képviselő ügyvédi iroda elé, számos feljelentést, beadványt nyújtott be az ügy kapcsán az igazságszolgáltatás különböző fórumain, mire tavaly év végén megkezdődött a cég felszámolása. Ekkortól felgyorsultak az események, és annak érdekében, hogy az eljárás a lehető legegyszerűbben és leggyorsabban befejeződjön, a 85 ember közös megegyezéssel vált meg a cégtől.
Az elnök szerint a törvényhozáshoz kell fordulni, hogy a bérgarancia alap ilyen esetekben azonnal elérhető legyen a kiszolgáltatott helyzetbe került dolgozók számára.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 3 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 1 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 1 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 5 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 6 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 7 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 9 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 9 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 10 hónapja
- Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején 10 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben