Két év után rendeződik a faképnél hagyott dolgozók helyzete
Két év után kaptak pénzt és hamarosan hozzájutnak munkaügyi papírjaikhoz is a csődbe ment EVM Háztartás-vegyipari és Kozmetikai Zrt. dolgozói, csaknem kilencvenen - közölte az alkalmazottakat képviselő Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSz).
Székely Tamás, a VDSz elnöke a közleményben felidézte: az egykor a WU2 sampont és az Ultra tisztítószereket is gyártó cég tulajdonosai "szó nélkül faképnél hagyták a munkavállalókat", vitték a pénzüket és a papírjaikat is. A tulajdonosok tavaly januárban állásidőre kényszerítettek csaknem 90 embert, amiért azok "egyetlen fillért sem kaptak", munkaügyi papírok nélkül nem tudtak elhelyezkedni sem. A munkavállalók akkor a szakszervezet segítségével blokád alá vették a gyárat, hogy megakadályozzák a gépek elszállítását.
A VDSz elnöke felidézte a tájékoztatásban azt is, hogy a szakszervezet a kezdetben tüntetést szervezett a tulajdonost képviselő ügyvédi iroda elé, számos feljelentést, beadványt nyújtott be az ügy kapcsán az igazságszolgáltatás különböző fórumain, mire tavaly év végén megkezdődött a cég felszámolása. Ekkortól felgyorsultak az események, és annak érdekében, hogy az eljárás a lehető legegyszerűbben és leggyorsabban befejeződjön, a 85 ember közös megegyezéssel vált meg a cégtől.
Az elnök szerint a törvényhozáshoz kell fordulni, hogy a bérgarancia alap ilyen esetekben azonnal elérhető legyen a kiszolgáltatott helyzetbe került dolgozók számára.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 5 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 6 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 7 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 8 hónapja
- Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején 8 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 9 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 11 hónapja
- Hogyan mondhatunk fel jogszerűen? 12 hónapja
- Közös megegyezésnél el lehet térni a végkielégítés törvényileg meghatározott határidejétől? 12 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa