kapubanner for mobile

Két hónapja nem fizet bért az Oltchim, ötszáz dolgozó tüntet

Újabb hét alkalmazott kezdett éhségsztrájkot csütörtökön a román Oltchim többségi állami tulajdonban lévő vegyipari vállalatnál, ahol második hete tüntetnek az alkalmazottak elmaradt béreiket követelve. Az éhségsztrájkolók száma ezzel 15-re emelkedett.

A kombinát irodaháza előtt demonstráló mintegy ötszáz fős tömeg elégedetlenségét a fizetések több mint két hónapos késése, és a vállalat jövőjének bizonytalansága váltotta ki. A demonstráció első napjaiban lemondott a vállalat 21 éve tisztségben lévő vezérigazgatója, de a tiltakozókat ez nem nyugtatta meg.

A vállalatnak négyezer alkalmazottja van, esetleges csődje pedig a térség további 15 ezer alkalmazottját hagyná munka nélkül a beszállítóknál - állítja Emilian Francu, Ramnicu Valcea polgármestere.

A csaknem 55 százalékban állami tulajdonban lévő Ramnicu Valcea-i Oltchim 700 millió eurós adósságot halmozott fel. Privatizálására Románia kötelezettséget vállalt a Nemzetközi Valutaalappal kötött elővigyázatossági hitelmegállapodásában. A Mediafax hírügynökség szerint az Oltchimben a német PCC SE-nek (18 százalék) és - a Nachbar Services révén - az Egyesült Királyságban bejegyzett Carlson Ventures befektetési alapnak (14 százalék) is van részesedése.

A szerdai kormányülésen a gazdasági miniszter arról tájékoztatta a kabinetet, hogy 12 cég vásárolta meg az Oltchim tenderfüzetét, de Victor Ponta miniszterelnök figyelmeztette, hogy ne beszéljen erről a sajtó jelenlétében, mert az a fontos, hogy "egy, de jó" befektetőt találjanak, aki megmenti a munkahelyeket.

Csütörtökön Liviu Pop, a román kormány társadalmi párbeszédért felelős tárca nélküli minisztere ismét a dél-romániai városba utazott, azzal az ígérettel, hogy a kormány bankhitelből próbál pénzt szerezni az elmaradt bérek egy részére.

A miniszter közölte, hogy szeptember 18-án eredményt hirdetnek az Oltchim privatizációjára kiírt versenytárgyaláson.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk