Kétmilliót költött csapatépítésre a honvédelmi tárca
Csaknem kétmillió forintot költöttek el a honvédség pénzéből a NATO magyarországi egészségügyi kiválósági központjának csapatépítő tréningjére. A néhány napos "továbbképzésre" fejenként százezer forint ment el külsős helyszíneken, miközben a honvédségnek számos üdülője, kiképzőobjektuma van - írja a Magyar Nemzet.
A Magyar Nemzet értesülései szerint közel kétmillió forintot költött el tavaly ősszel csapatépítő tréningekre a Magyar Honvédség egészségügyi központjának pénzéből a Honvédelmi Minisztérium (HM) Katona-egészségügyi Kiválósági Központja.
Miközben a Magyar Honvédség számos üdülővel rendelkezik, a csapatépítő táborokat, illetve továbbképzéseket mégis külsős helyszíneken, például a visegrádi kalandparkban, illetve Szentendrén tartották. A lap cikke szerint a programokon ráadásul katonai kiképzés jellegű programok, fára mászás, paintball-lövészet, evezés szerepelt, miközben a csapatépítés lényege éppen az, hogy a közösség a felhőtlen együttlét érdekében kiszakad a mindennapi közegéből.
A katonák ezeket a tevékenységeket kiválóan gyakorolhatták volna a várpalotai vagy éppen a szentendrei kiképzőobjektumokban is. A Magyar Nemzet úgy tudja, a közös katonásdiban mintegy húsz fő vett részt, vagyis fejenként százezer forintot költhettek el a néhány napos kiruccanásra a honvédség forrásaiból.
Miközben a Magyar Honvédség számos üdülővel rendelkezik, a csapatépítő táborokat, illetve továbbképzéseket mégis külsős helyszíneken, például a visegrádi kalandparkban, illetve Szentendrén tartották. A lap cikke szerint a programokon ráadásul katonai kiképzés jellegű programok, fára mászás, paintball-lövészet, evezés szerepelt, miközben a csapatépítés lényege éppen az, hogy a közösség a felhőtlen együttlét érdekében kiszakad a mindennapi közegéből.
A katonák ezeket a tevékenységeket kiválóan gyakorolhatták volna a várpalotai vagy éppen a szentendrei kiképzőobjektumokban is. A Magyar Nemzet úgy tudja, a közös katonásdiban mintegy húsz fő vett részt, vagyis fejenként százezer forintot költhettek el a néhány napos kiruccanásra a honvédség forrásaiból.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 8 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 8 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 9 hónapja
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 10 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 10 hónapja
- Így vehetik majd igénybe a nyugdíjasok az áfa-visszatérítést 11 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 12 hónapja
- Építési és Közlekedési Minisztérium: továbbra sincs home office a MÁV-csoportnál 12 hónapja
- Már erre is fordítható a SZÉP kártyára érkező összeg fele 2025-től 1 éve
- Így kapható munkáshitel: megjelentek a részletszabályok 1 éve
- NGM: ne akadályozza a bérgarancia lehívását a Liberty! 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Autószerelő
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
- Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
- Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa