Kétszáz új munkahelyet teremt Miskolcon a Bosch
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Új Széchenyi Terv segítségével 2,3 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós támogatást kap a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft., amellyel kétszáz új munkalehetőséget teremt Miskolcon és környékén.
A cég és a Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt. (MAG) keddi közleménye szerint a 6,3 milliárd forintot meghaladó összköltségvetésű beruházásból komplex környezetkímélő technológiai fejlesztési stratégiát valósít meg a német cégcsoport.
A miskolci gyáregységet üzemeltető Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2003 nyarán alakult és autóipari alkatrészek, indítómotorok, relék, valamint hajtóművek gyártásával foglalkozik.
A 2012-ben indult három projekt közül kettő, az újgenerációs gépjármű-levegőztetőrendszer befúvó motorjának gyártása és az új munkahelyek létrehozása és a komplex technológiafejlesztés ez év végéig lezárul. Az újgenerációs motorhűtőventillátor-meghajtó és fékrásegítő motor gyártása projekt 2014. június végéig tart.
A Magyarországon tizenegy leányvállalattal jelen lévő Bosch cégcsoport 2011-ben 134 milliárd forintra növelte forgalmát a magyar piacon, ez 13 százalékkal haladta meg a 2010-es eredményt. A cég 2012 elején 8000 munkatársat foglalkoztatott az országban.
A kutatás-fejlesztésre fordított forrásokat 2011-ben az előző üzleti évhez képest 18 százalékkal 13 milliárd forintra növelték.
A miskolci gyáregységet üzemeltető Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2003 nyarán alakult és autóipari alkatrészek, indítómotorok, relék, valamint hajtóművek gyártásával foglalkozik.
A 2012-ben indult három projekt közül kettő, az újgenerációs gépjármű-levegőztetőrendszer befúvó motorjának gyártása és az új munkahelyek létrehozása és a komplex technológiafejlesztés ez év végéig lezárul. Az újgenerációs motorhűtőventillátor-meghajtó és fékrásegítő motor gyártása projekt 2014. június végéig tart.
A Magyarországon tizenegy leányvállalattal jelen lévő Bosch cégcsoport 2011-ben 134 milliárd forintra növelte forgalmát a magyar piacon, ez 13 százalékkal haladta meg a 2010-es eredményt. A cég 2012 elején 8000 munkatársat foglalkoztatott az országban.
A kutatás-fejlesztésre fordított forrásokat 2011-ben az előző üzleti évhez képest 18 százalékkal 13 milliárd forintra növelték.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?