Kevesebb ellenőr, több munkaügyi bírság
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz első háromnegyed évben nőtt a munkaügyi bírságokból származó bevétel. Annak ellenére, hogy kevesebb ellenőr dolgozik - írja a Napi Gazdaság.
A megyei kormányhivatalok munkavédelmi felügyelői 13 110 munkáltatónál 320 319 munkavállaló munkavégzési körülményeit vizsgálták 2012 első három negyedévében. Ez elmarad a tavalyi adatoktól, amikor is 15 724 munkaadóhoz jutottak el és 387,6 ezer dolgozó munkakörülményeit ellenőrizték.
A változás a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatása szerint a felügyelők létszámának kismértékű csökkenéséből adódik. A kiszabott munkavédelmi bírságok összege nőtt, 2011 első kilenc hónapjában 81,86 millió forint, idén 106,25 millió forint volt. Az átlagos bírságösszeg 222 ezer forint volt - írja a Napi Gazdaság.
Az építőipari teljesítmény visszaesése ellenére változatlanul ebben a szektorban találták a legtöbb súlyos munkavédelmi jogsértést a felügyelők az idei első három negyedévben. Továbbra is gyakori a magasban − tetőn, födémszerkezeten − való szabálytalan munkavégzés, melynek során a munkáltatók gyakran nem alakítják ki a leesés elleni megfelelő kollektív védelmet. Jellemző a szabálytalanul kivitelezett, hiányos építési állványok alkalmazása, a mobil szerelőállványok nem rendeltetésszerű használata, a nem megfelelő kialakítású, hibás létrák használata is.
A feldolgozó- és gépipari ágazatban a legtöbb probléma a gépek biztonsági berendezéseinek hiánya vagy működésképtelensége miatt tapasztalható.
A változás a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatása szerint a felügyelők létszámának kismértékű csökkenéséből adódik. A kiszabott munkavédelmi bírságok összege nőtt, 2011 első kilenc hónapjában 81,86 millió forint, idén 106,25 millió forint volt. Az átlagos bírságösszeg 222 ezer forint volt - írja a Napi Gazdaság.
Az építőipari teljesítmény visszaesése ellenére változatlanul ebben a szektorban találták a legtöbb súlyos munkavédelmi jogsértést a felügyelők az idei első három negyedévben. Továbbra is gyakori a magasban − tetőn, födémszerkezeten − való szabálytalan munkavégzés, melynek során a munkáltatók gyakran nem alakítják ki a leesés elleni megfelelő kollektív védelmet. Jellemző a szabálytalanul kivitelezett, hiányos építési állványok alkalmazása, a mobil szerelőállványok nem rendeltetésszerű használata, a nem megfelelő kialakítású, hibás létrák használata is.
A feldolgozó- és gépipari ágazatban a legtöbb probléma a gépek biztonsági berendezéseinek hiánya vagy működésképtelensége miatt tapasztalható.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?