Kevesebb végkielégítéssel kell beérniük a brit közalkalmazottaknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelentősen szigorítja a brit kormány a brit közszféra alkalmazottainak korábban igen nagyvonalú végkielégítési rendszerét, várhatóan az eddig szokásos összegek töredékére csökkentve a lehetséges kifizetéseket.
A közalkalmazotti gárdára vonatkozó kompenzációs rendszer a korábbi években akár hat és fél évi bérnek megfelelő végkielégítéseket is lehetővé tett, ám ezt már az előző, munkáspárti kormány két évben maximálta.
A májusi választásokon hatalomra került új konzervatív-liberális kormány azonban sajtóértesülések szerint még további, radikális szigorítást tervez, összhangba hozva a közszféra végkielégítési rendszerét a magánszektorban honos gyakorlattal.
A Financial Times kiemeli: a versenyszférában a megszabott végkielégítési minimum minden ledolgozott év után mindössze egy heti bér, de a nagyvonalúbb megállapodásokban is legfeljebb egy évi fizetés és/vagy egy rögzített összeg szerepel lehetséges végkielégítésként.
A májusi választásokon hatalomra került új konzervatív-liberális kormány azonban sajtóértesülések szerint még további, radikális szigorítást tervez, összhangba hozva a közszféra végkielégítési rendszerét a magánszektorban honos gyakorlattal.
A Financial Times kiemeli: a versenyszférában a megszabott végkielégítési minimum minden ledolgozott év után mindössze egy heti bér, de a nagyvonalúbb megállapodásokban is legfeljebb egy évi fizetés és/vagy egy rögzített összeg szerepel lehetséges végkielégítésként.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Takarító (2026. 07. 28)
- Kockázatkezelési gyakornok (2026. 07. 28)
- ICAAP / Kockázatkezelési gyakornok (2026. 07. 28)
- Vállalati értékesítés támogatás gyakornok (2026. 07. 28)
Partnereink hírei
- Házi mentaszörp recept - így készül a legfinomabb nyári frissítő
- Évelők árnyékos kertekbe: 6 növény, amely több évszakon át díszít
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?