Megjelent: 8 éve

Kiadó albérletek és a mindennapi utazás

Hogyan függ össze a lakásbérlés és a munka világa? Leginkább lokáció és közlekedés szempontjából. Mindenki számára kényelmesebb, ha a munkahely könnyedén elérhető a lakóhelyéről. A földrajzi távolság azonban nem minden.

albérlet-

A főváros számos pontja rejt kiadó albérleteket

Albérletek és az elhelyezkedés

Mikor lakásbérlésre adjuk a fejünket, előzetesen mindenki rendelkezik bizonyos elvárásokkal. Ezek skálája kifejezetten széles és abszolút egyéni preferenciák mentén rendeződnek. Kritérium lehet a lakás állapota, mérete, a szobák száma, felszereltsége és természetesen az ára is. Ezen felül még persze egyénileg változhatnak az igények, de a felsorolásból hiányzó, mégis kifejezetten perdöntő szempont lehet a lakás elhelyezkedése is.

Budapest és Magyarország nagyobb városai bővelkednek a bérlésre kínált ingatlanokban, melyek területileg is meglehetősen elszórtak. Az elhelyezkedés szempontjából vizsgálva a kiadó albérleteket két halmazt különíthetünk el: az általánosan „jó helyen” lévőnek számító, illetve a szubjektív alapon megfelelő elhelyezkedésű bérleményeket. Az, hogy ez pontosan mit is jelent talán némi magyarázatot igényel, így térjünk is rá a kód feloldására.

Objektív és szubjektív pozicionálás

Ha a kiadó albérletek elhelyezkedésével kapcsolatban szeretnénk megállapításokat tenni, Budapest ideális példa lehet, hiszen az említett két halmaz itt is erősen jelen van. Az első, objektíven jó helyen található kiadó albérletek közé leginkább azok sorolhatók, melyek vagy a belvárosban, vagy annak közelében helyezkednek el. Ezek jellemzően kelendőbben is, az oktatási és más intézmények közelsége mindenki számára vonzóvá teszik őket. Ez természetesen az árfekvésben is megmutatkozik, de a központban több, mint elég opció áll rendelkezésre ahhoz, hogy mindenki megtalálja a számításait.

A szubjektív szempontok mentén szerveződő jó elhelyezkedés már egészen más tészta. Vegyünk példának itt is a fővárost, ám ez a halmaz már jóval általánosabban is értelmezhető. A szubjektív szempontok egyik kiemelkedő eleme a munkahely, vagy épp az egyetem/iskola közelsége és megközelíthetősége. Sokan inkább lemondanak a belvárosi nyüzsgésről, hiszen életvitelük szempontjából fontosabb, hogy ne kelljen túl hosszú időt a mindennapos utazással tölteni.

albérlet

A jó közlekedési feltételekkel tetemes mennyiségű időt spórolhatunk

Földrajz vagy közlekedés

A kiadó albérletek és a munkahely megközelíthetősége szempontjából a lakás elhelyezkedését nem csak szigorúan földrajzi alapon lehet meghatározni. A főváros itt is jó példát szolgáltat. Könnyen lehet, hogy a munkahelyünk olyan helyen található, melynek közvetlen környezetében nem is találhatók lakóépületek. Épp ezért nem árt, ha a közösségi közlekedés, illetve az autóutak lehetőségeit is számításba vesszük. Néhány kilométer plusz távolság nem feltétlenül jelent hátrányt, ha a közlekedési feltételek kiemelkedők.

A lényeg, hogy ha egyéni preferenciáink a munkahely és a lakóhelyünk közötti közlekedés mentén alakulnak, nem feltétlenül csak az online térképeken érdemes méricskélni a kilométereket. Minden lehetséges körülményt vegyünk számításba, fedezzük fel a közlekedési lehetőségeket és ez alapján döntsünk. Szinte biztos, hogy a főváros tartogat olyan kiadó albérleteket, melyek megfelelnek ilyen jellegű elvárásainknak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején

A NAV ellenőrei számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája

Egy friss kutatás szerint az AI-t alkalmazó munkavállalók leggyakrabban ötletek kidolgozására és információk összeállítására használják azt. Teljes cikk

Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit... Teljes cikk