kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Kiderült, kik a legjobb vállalatvezetők

A jubileumi, 15. Diák Menedzsment Bajnokságon idén tavasszal több, mint nyolcszáz diák próbálhatta ki magát vállalatvezetőként. A hallgatók számára kiírt versenyen a három fős diákcsapatok egy-egy virtuális üdítő- és joghurtital (FMCG) termelő és értékesítő céget vezethettek, üzleti szimuláció keretében.

images

images

A lapunk számára elküldött sajtóközleményből kiderül, a csapatok stratégiai menedzsment döntésekkel (árazás, marketing, pénzügyek, HR, stb.) irányították cégeiket, egy virtuális éven keresztül. A szimuláció során a csapatokat hat céget tartalmazó piacokra osztják, így mindig a "helyi piaci szereplők" közötti verseny során kell a legjobb eredményt elérni. A cél a legmagasabb profit elérése volt, ez alapján dőlt el a piacgyőztes és így a továbbjutó csapat is.

Az ország 26 felsőoktatási intézményéből jelentkező hallgatók kilenc élő regionális selejtezőn mérhették össze tudásukat és képességeiket. A főváros mellett Győrben, Pécsett, Szegeden, Debrecenben és Miskolcon tartották selejtezőket. Budapesten a színvonalas helyszíneket a verseny partnerei, a BGF PSZK és a HVG Állásbörze biztosították. Az online középdöntőn az 50 legjobb csapat közül került ki a 10 döntős.

A szervezők a döntőre új kihívást is állítottak a versenyzők elé. A Red Bull közreműködésével összeállított marketing esettanulmány (A: új energiaital márka bevezetése a hazai piacra, különös tekintettel a marketingkommunikációra) megoldásait prezentációként adták elő a támogatók képviselőiből álló zsűrinek. A prezentációk mellett az üzleti szimuláció, illetve egy Mindent vagy Semmit stílusú kvíz is része volt a döntőnek.

Az összesített eredmények alapján a győztes Budapesti Corvinus Egyetemről érkezett ’G3’ lett az év Legjobb Diák Menedzsment Csapata. A második helyen a Bong Team (Szegedi Tudományegyetem), a harmadik helyen a Maláták (Szent István Egyetem) csapata végzett.

A részletes eredmények, fényképek megtekinthetők a bajnokság honlapján: www.diakverseny.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk