Kiderült, kik a legjobb vállalatvezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jubileumi, 15. Diák Menedzsment Bajnokságon idén tavasszal több, mint nyolcszáz diák próbálhatta ki magát vállalatvezetőként. A hallgatók számára kiírt versenyen a három fős diákcsapatok egy-egy virtuális üdítő- és joghurtital (FMCG) termelő és értékesítő céget vezethettek, üzleti szimuláció keretében.
A lapunk számára elküldött sajtóközleményből kiderül, a csapatok stratégiai menedzsment döntésekkel (árazás, marketing, pénzügyek, HR, stb.) irányították cégeiket, egy virtuális éven keresztül. A szimuláció során a csapatokat hat céget tartalmazó piacokra osztják, így mindig a "helyi piaci szereplők" közötti verseny során kell a legjobb eredményt elérni. A cél a legmagasabb profit elérése volt, ez alapján dőlt el a piacgyőztes és így a továbbjutó csapat is.
Az ország 26 felsőoktatási intézményéből jelentkező hallgatók kilenc élő regionális selejtezőn mérhették össze tudásukat és képességeiket. A főváros mellett Győrben, Pécsett, Szegeden, Debrecenben és Miskolcon tartották selejtezőket. Budapesten a színvonalas helyszíneket a verseny partnerei, a BGF PSZK és a HVG Állásbörze biztosították. Az online középdöntőn az 50 legjobb csapat közül került ki a 10 döntős.
A szervezők a döntőre új kihívást is állítottak a versenyzők elé. A Red Bull közreműködésével összeállított marketing esettanulmány (A: új energiaital márka bevezetése a hazai piacra, különös tekintettel a marketingkommunikációra) megoldásait prezentációként adták elő a támogatók képviselőiből álló zsűrinek. A prezentációk mellett az üzleti szimuláció, illetve egy Mindent vagy Semmit stílusú kvíz is része volt a döntőnek.
Az összesített eredmények alapján a győztes Budapesti Corvinus Egyetemről érkezett G3 lett az év Legjobb Diák Menedzsment Csapata. A második helyen a Bong Team (Szegedi Tudományegyetem), a harmadik helyen a Maláták (Szent István Egyetem) csapata végzett.
A részletes eredmények, fényképek megtekinthetők a bajnokság honlapján: www.diakverseny.hu
Az ország 26 felsőoktatási intézményéből jelentkező hallgatók kilenc élő regionális selejtezőn mérhették össze tudásukat és képességeiket. A főváros mellett Győrben, Pécsett, Szegeden, Debrecenben és Miskolcon tartották selejtezőket. Budapesten a színvonalas helyszíneket a verseny partnerei, a BGF PSZK és a HVG Állásbörze biztosították. Az online középdöntőn az 50 legjobb csapat közül került ki a 10 döntős.
A szervezők a döntőre új kihívást is állítottak a versenyzők elé. A Red Bull közreműködésével összeállított marketing esettanulmány (A: új energiaital márka bevezetése a hazai piacra, különös tekintettel a marketingkommunikációra) megoldásait prezentációként adták elő a támogatók képviselőiből álló zsűrinek. A prezentációk mellett az üzleti szimuláció, illetve egy Mindent vagy Semmit stílusú kvíz is része volt a döntőnek.
Az összesített eredmények alapján a győztes Budapesti Corvinus Egyetemről érkezett G3 lett az év Legjobb Diák Menedzsment Csapata. A második helyen a Bong Team (Szegedi Tudományegyetem), a harmadik helyen a Maláták (Szent István Egyetem) csapata végzett.
A részletes eredmények, fényképek megtekinthetők a bajnokság honlapján: www.diakverseny.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?