Kik félthetik az állásukat? - ezt tervezi a kormány
Miközben három-öt százalékos leépítést terveznek a köszszférában, a pedagógusok és egészségügyi dolgozók béremelésre számíthatnak a Figyelő információi szerint.
A Figyelő szerint intézmény-összevonások várhatók a központi és területi igazgatásban: három-öt százalékos leépítés jöhet.
Az október 12-i önkormányzati választások után szakmai egyeztetések zajlanak majd arról, hogy miként lehetne tovább karcsúsítani az államot - írja a Figyelő legfrissebb száma. A lap minisztériumi forrásai szerint 2015 januárjára decentralizálják az oktatás és az egészségügy irányítását. Ennek értelmében a kormányhivatalok kerülnek kulcsszerepbe, az Emmi a szakmai kontrollt tartja meg. 3-5 százalékkal csökkenhet a kormány- és köztisztviselők száma, de a közalkalmazottaknál nem terveznek elbocsátásokat. A pedagógus-béremelés folytatása viszont már eldöntött tény. A lap szerint a Klik átszervezése is tervbe van véve, hatásköreinek egy része a kormányhivatalokhoz és járási szintre kerül.
A lap szerint az egészségügyben is várható minimális bérrendezés, de ezen a két területen kívül máshol nem emelkednek a fizetések.
Figyelő/Hvg.hu
Az október 12-i önkormányzati választások után szakmai egyeztetések zajlanak majd arról, hogy miként lehetne tovább karcsúsítani az államot - írja a Figyelő legfrissebb száma. A lap minisztériumi forrásai szerint 2015 januárjára decentralizálják az oktatás és az egészségügy irányítását. Ennek értelmében a kormányhivatalok kerülnek kulcsszerepbe, az Emmi a szakmai kontrollt tartja meg. 3-5 százalékkal csökkenhet a kormány- és köztisztviselők száma, de a közalkalmazottaknál nem terveznek elbocsátásokat. A pedagógus-béremelés folytatása viszont már eldöntött tény. A lap szerint a Klik átszervezése is tervbe van véve, hatásköreinek egy része a kormányhivatalokhoz és járási szintre kerül.
A lap szerint az egészségügyben is várható minimális bérrendezés, de ezen a két területen kívül máshol nem emelkednek a fizetések.
Figyelő/Hvg.hu
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 1 hete
- Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés 1 hete
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 hete
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 hete
- Újabb kétszázezer diák kap notebookot az államtól 2 hete
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 3 hete
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 3 hete
- Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél 3 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 3 hete
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 4 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 4 hete