Király Mária, az At Work tesztrendszer szakértője
Az At Work Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Király Mária pszichológust nevezte ki tesztrendszer szakértőjének.
Specialitása a Vienna Test System
Király Mária a Vienna Test System magyarországi bevezetésének szakmai projektjét irányítja. Fő feladata a tesztrendszer hazai felhasználóinak szakmai támogatása, a tesztrendszer gyakorlati alkalmazásával kapcsolatos tanácsadás, valamint az ügyfelekkel való kapcsolattartás, illetve a tesztrendszer alkalmazásához kapcsolódó tréningek, szakmai bemutatók kidolgozása és lebonyolítása. Célja, hogy a Vienna Test System számítógépes értékelő eszköz bevezetésével színesítse a magyar piacon használt pszichológiai vizsgáló eszközök palettáját és elősegítse a szakemberek minél hatékonyabb munkavégzését. Törekszik arra, hogy a kiválasztás és fejlesztés területén folyamatosan új ismeretekre, tapasztalatokra tegyen szert, valamint meglévő tudását mélyítse; az élethosszig tartó tanulásban hisz.
Mária társalgási szinten beszél angolul.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hónapja
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 5 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 5 hónapja
- Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac 6 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 6 hónapja
- Klimax: Dolgozó nők, akik minden nap újrahangolják magukat, mert nincs más választásuk 6 hónapja
- Free overtime? Natural for Gen X, absurd for Gen Z 8 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?