kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Király Mária, az At Work tesztrendszer szakértője

Az At Work Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Király Mária pszichológust nevezte ki tesztrendszer szakértőjének.

Király Mária
Király Mária korábban több mint 10 évig az üzleti életben dolgozott, ahol középvezetőként a szervezet működését támogatta. 2000-ben elérkezettnek látta az időt a váltásra, így sikeres felvételi után az ELTE Pszichológia szakán kezdte meg tanulmányait. Diplomája megszerzését követően a humán erőforrás szolgáltatás területen vezető tanácsadó cégnél szerzett gyakorlatot, ahol Assessment Centerekben működtetett feladatok kidolgozásával kapcsolatos feladatokat látott el. Jelenleg az At Work Tanácsadó és Szolgáltató Kft. munkatársa.

Specialitása a Vienna Test System

Király Mária a Vienna Test System magyarországi bevezetésének szakmai projektjét irányítja. Fő feladata a tesztrendszer hazai felhasználóinak szakmai támogatása, a tesztrendszer gyakorlati alkalmazásával kapcsolatos tanácsadás, valamint az ügyfelekkel való kapcsolattartás, illetve a tesztrendszer alkalmazásához kapcsolódó tréningek, szakmai bemutatók kidolgozása és lebonyolítása. Célja, hogy a Vienna Test System számítógépes értékelő eszköz bevezetésével színesítse a magyar piacon használt pszichológiai vizsgáló eszközök palettáját és elősegítse a szakemberek minél hatékonyabb munkavégzését. Törekszik arra, hogy a kiválasztás és fejlesztés területén folyamatosan új ismeretekre, tapasztalatokra tegyen szert, valamint meglévő tudását mélyítse; az élethosszig tartó tanulásban hisz.

Mária társalgási szinten beszél angolul.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk