kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Kisokos a relocation szolgáltatókhoz

Angolul a destination service provider vagy a relocation company kifejezést is használják, a kettő csak árnyalataiban tér el egymástól. Magyarországon hívjuk őket relokációs szakembereknek vagy áttelepülési tanácsadóknak is, akárhogy is, a céljuk: megkönnyíteni az áttelepülő, kiküldetésbe érkező munkavállalók és családjaik dolgát a költözés, lakáskeresés, beilleszkedés tekintetében. Mit takar pontosan a munkájuk, mit csinálnak, kik ők és hogy dolgoznak? Erről kérdeztük a többszörösen is a „Best destination provider of the year" kategórára jelölt Expat-Center Kft ügyvezetőjét, Cziczárdi Györgyit.

- Milyen segítséget kérhetnek tőletek a vállalatok?

- A relokációs szolgáltatásokba ma már nemcsak az engedélyek, vízumok ügyintézése, hanem minden beletartozik, amivel egy külföldi munkavállaló szembetalálkozhat az áttelepüléskor. Ilyen például a leendő lakóhely megkeresése, segítség az iskolakeresésben és a berendezkedésben és egyebekben. Mi ezeken felül az áttelepülést követően is segítünk akár a közműszámlákkal kapcsolatban, de kulturális tréninget is tartunk, nyelvtanfolyamot is szervezünk, ha szükséges, és segítünk a dolgozó párjának, családjának is, sőt még egy kiskönyvet is adunk minden ügyfelünknek, a beilleszkedéshez szükséges hasznos információkkal.

A tapasztalt relocation cégeknek nincs lehetetlen: ami egy cég számára nagy kihívásnak tűnik - például egy különleges házikedvenc szállítása - , azzal mi már legtöbbször találkoztunk.

- Mi kell a sikeres áttelepítéshez?

- Egy igazán jó szolgáltatónak az áttelepülés minden szakaszában felkészültnek kell lennie. Ismernie kell például az ingatlanpiacot, értenie kell a költöztetéshez, a megélhetési költségek kiszámolásához, vagy éppen az iskolarendszerhez. Ugyanennyire fontos az is, hogy legyen egy listája a háztartási segítőkről, és jól kell ismernie például a helyi közlekedési sajátosságokat is. Mindehhez pedig az kell, hogy jól bejáratott kapcsolatai legyenek számos területen.

- Mikor érdemes bevonni relocation szakembert?


- Nem lehet elég korán. Hiszen a cégnek- és a munkavállalónak - is érdeke, hogy bizalmi kapcsolat

legyen közöttünk. Márpedig ehhez idő kell. Ezért, még akkor is, ha csak hónapok múlva esedékes a költözés, a relocation szolgáltató mielőbb találkozzon vagy legalább telefonon egyeztessen a munkavállalóval, aki elbeszélget vele leendő lakóhelyéről és az átköltözés várható lépéseiről. Ez az előzetes konzultáció nagyon fontos lépés, hiszen megnyugtatja a dolgozót, hogy nem az ismeretlenbe megy.

- Honnan tudhatja egy cég, hogy megbízható relocation céggel dolgozik e?

- Egy szolgáltató profizmusa, megbízhatósága már az első találkozáskor felmérhető szerintem. Már itt kiderül ugyanis, hogy teljes körűen tudnak e segíteni, felkészültek e, ismerik e a jogszabályokat, tudnak e garanciát vállalni? Mi, az Expat-Centernél a piacon egyedülálló módon 100 százalék garanciát vállalunk a munkánkra, munkatársainkat folyamatos belső képzésekkel fejlesztjük és mindenben tudunk segíteni, bármi merüljön is fel egy külföldi kapcsán. Egyébként pont emiatt, a legteljesebb körű szolgáltatás nyújtásáért kaptuk többek között a nemzetközi elismeréseinket is.

Annak, aki nem biztos benne, hogy a megfelelő relocation szakemberekre bízta e az ügyeit, ajánlom figyelmébe villámtesztünket itt.

Áttelepüléssel kapcsolatos kérdésekkel pedig az >[email protected] emailcímen érhetnek el bennünket.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk

Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?

Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk

Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást?

Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk