Kissé csökkent a munkanélküliség az EU-ban
A májusi 10,3 százalékról júniusra 10,2 százalékra mérséklődött a szezonálisan kiigazított adatok alapján számolt munkanélküliség az EU-ban – jelentette csütörtökön az Európai Unió (EU) statisztikai hivatala, az Eurostat.
Az Eurostat becslése szerint júniusban az EU-ban 25 millió munkanélküli volt, közülük 18,4 millió az eurózónában. A májusi adatokhoz képest az EU-ban 198 ezerrel, az eurózónában 152 ezerrel csökkent az állástalanok száma.
A tagállamok közül Görögországban volt a legnagyobb a munkanélküliség, áprilisi adatok szerint 27,3 százalék, de júniusban Spanyolországban is 24,5 százalékos munkanélküliséget mértek. A munkanélküliségi ráta Ausztriában (5 százalék) és Németországban (5,1 százalék) volt a legkisebb júniusban.
Magyarországról a júniusi munkanélküliségi adatok még nem álltak az Eurostat rendelkezésére, májusban 8,1 százalék volt a magyar munkanélküliség, előtte áprilisban 8 százalék.
Júniusban az EU-ban 5,12 millió fiatalkorú (25 év alatti) munkanélküli volt, közülük 3,31 millióan az eurózónában próbáltak állást keresni. A fiatalkorúak közti munkanélküliségi ráta júniusban 22 százalékos volt az EU-ban és 23,1 százalékos az eurózónában, szemben a májusi 22,1 százalékkal illetve 23,2 százalékkal.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 1 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig