Kissé csökkent a munkanélküliség az EU-ban
A májusi 10,3 százalékról júniusra 10,2 százalékra mérséklődött a szezonálisan kiigazított adatok alapján számolt munkanélküliség az EU-ban – jelentette csütörtökön az Európai Unió (EU) statisztikai hivatala, az Eurostat.
Az Eurostat becslése szerint júniusban az EU-ban 25 millió munkanélküli volt, közülük 18,4 millió az eurózónában. A májusi adatokhoz képest az EU-ban 198 ezerrel, az eurózónában 152 ezerrel csökkent az állástalanok száma.
A tagállamok közül Görögországban volt a legnagyobb a munkanélküliség, áprilisi adatok szerint 27,3 százalék, de júniusban Spanyolországban is 24,5 százalékos munkanélküliséget mértek. A munkanélküliségi ráta Ausztriában (5 százalék) és Németországban (5,1 százalék) volt a legkisebb júniusban.
Magyarországról a júniusi munkanélküliségi adatok még nem álltak az Eurostat rendelkezésére, májusban 8,1 százalék volt a magyar munkanélküliség, előtte áprilisban 8 százalék.
Júniusban az EU-ban 5,12 millió fiatalkorú (25 év alatti) munkanélküli volt, közülük 3,31 millióan az eurózónában próbáltak állást keresni. A fiatalkorúak közti munkanélküliségi ráta júniusban 22 százalékos volt az EU-ban és 23,1 százalékos az eurózónában, szemben a májusi 22,1 százalékkal illetve 23,2 százalékkal.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 3 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hete
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa