Kkv szektor: még várat magára a fellendülés
A kis- és középvállalkozások (kkv) vezetői szerint még várat magára a gazdaság fellendülése, ezt mutatja az OTP kkv negyedik negyedévi konjunktúra indexe, amely 42,2 százalékon áll - derül ki a Policy Agenda és az OTP Bank felméréséből.
A 800 cég megkérdezésével, szeptember második felében készült felmérés eredményeit ismertető szerdai közlemény szerint a cégvezetők 60 százaléka arra számít, hogy a következő félévben romlani fog a magyar gazdaság helyzete. Az előző negyedévben 56 százalék volt az így gondolkodók aránya.
Saját cége pozíciójának romlásával a megkérdezettek 53 százaléka számol, a javulást várók aránya mindössze 16 százalék. Negyedévvel korábban 44, illetve 22 százalék volt a pesszimista és az optimista várakozások aránya.
A felmérésből az is kiderült, hogy nem befolyásolja jelentősen a vállalatvezetők jövőképét az, hogy milyen ágazatban működnek, ugyanakkor az átlagosnál is mélyebb pesszimizmus jellemzi az Észak-Magyarországon és a Közép-Dunántúlon működő vállalkozásokat.
Némi bizakodásra ad okot, hogy az egy évvel ezelőttihez képest kevesebb cégvezető - 32 helyett 29 százalék - gondolja, hogy romlani fog cége likviditási helyzete.
A fejlesztésekkel kapcsolatban a vállalatvezetők közel 60 százaléka úgy nyilatkozott, hogy a bizonytalan jövő szinte ellehetetleníti vagy nagymértékben korlátozza a beruházások tervezését és megvalósítását. A finanszírozási nehézségek, a magas hitelkamatok, valamint az elégtelennek ítélt belföldi kereslet közepes mértékben hátráltatja a beruházásokat.
A megkérdezett kkv-vezetők többsége, 54 százaléka úgy ítélte meg, hogy tipikusan banki hitel felhasználásával képesek a cégek, versenytársak fejleszteni. Kevesebben voltak, akik szerint többnyire saját forrás szolgáltatja a pénzügyi alapot az ágazatukban megvalósuló beruházásokhoz, kiegészülve bankhitellel, illetve EU-s pályázati pénzzel.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az átlagnyugdíj az átlagbérnek alig 47,5 százalékát érte el az államháztartásról szóló jelentés szerint. Teljes cikk
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 5 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 3 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben