Kórházak: se új beteg ne jöjjön, se új dolgozó!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúlius elsejétől valószínűleg nem indul élesben az új egészségügyi rendszer - mondta a Napi Gazdaságnak Sinkó Eszter egészségügyi szakértő, aki szerint legalább egy, de inkább két-három hónapos próbaidő következik. Poller Imre egészségügyi szakértő pedig arra hívta fel a figyelmet, hogy a kórházaknak az az érdekük, hogy csak pénz érkezzen hozzájuk, új dolgozó vagy beteg semmiképpen.
A Napi Gazdaság forrásai szerint az intézményekben teljes a tanácstalanság. Egyes helyeken már most elutasítják a betegeket, máshol pénzt kérnek a területen kívüliektől, megint máshol az eddigi gyakorlatot folytatják. Egy biztos, a pácienseknek elsősorban továbbra is háziorvosukat kell felkeresniük, az ÁNTSZ közleménye szerint ők irányítják a betegeket a megfelelő intézménybe - olvasható a cikkben.
A funkcióváltás 15-17 intézményt érint, az aktív ágyak száma országosan öt százalékkal csökken, jelentős területi eltérésekkel.
Poller Imre egészségügyi szakértő a Napi Gazdaságnak elmondta, a megszűnő aktív ágyakon eddig ellátott betegek kereshetnek új kórházat - a megszüntetett egységek orvosai, nővérei, dolgozói viszont aligha. Ha a tovább működő kórházak mindenkit átvesznek, akkor a bérköltség miatt egy fillérjük sem marad az új betegek ellátására, sőt: a több beteget arányaiban kevesebb pénzből kellene ellátniuk. Azaz az az érdekük, hogy csak pénz érkezzen hozzájuk, új dolgozó vagy beteg semmiképpen - mutatott rá Poller Imre.
Napi Gazdaság
A funkcióváltás 15-17 intézményt érint, az aktív ágyak száma országosan öt százalékkal csökken, jelentős területi eltérésekkel.
Poller Imre egészségügyi szakértő a Napi Gazdaságnak elmondta, a megszűnő aktív ágyakon eddig ellátott betegek kereshetnek új kórházat - a megszüntetett egységek orvosai, nővérei, dolgozói viszont aligha. Ha a tovább működő kórházak mindenkit átvesznek, akkor a bérköltség miatt egy fillérjük sem marad az új betegek ellátására, sőt: a több beteget arányaiban kevesebb pénzből kellene ellátniuk. Azaz az az érdekük, hogy csak pénz érkezzen hozzájuk, új dolgozó vagy beteg semmiképpen - mutatott rá Poller Imre.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?