Kormányváltáskor az állami cégvezetők negyede is bukik

Egy menedzser kiválasztása több hónapos munka, az állami vállalatoknál (például a MÁV-nál, vízműveknél, a Magyar Postánál vagy a Szerencsejáték Zrt.-nél) mégis negyedük csereszabatossá válik az országgyűlési választások után.

Az Index.hu adatai szerint a magánszférában a vezetőváltások száma független a választási ciklusoktól.

Adataikból az látszik, hogy a választási években a fontos emberek kiugróan nagy arányban cserélődnek az állami vállalatoknál, ezt a különösen erős HR-aktivitást látjuk az első és a második Orbán-kormány hivatalba lépésekor és a 2002-es kormányváltás évében is – írja a lap.

Ezzel szemben 2006-ban, az egyetlen olyan választási évben, amikor az addigi kormánypárt győzött a választásokon, nem látunk radikális átrendeződést a magyar állami vállalatok vezetésében.

Index.hu