Kötelezővé tenné az angol nyelv tanítását a szlovák kormány
Kötelezővé tenné az angol nyelvet az általános- és középiskolában a szlovák kormánykoalíció. A kritikusok szerint nincs elegendő nyelvtanár a tervek megvalósításához, illetve a szülők és a diákok szabad választásának jogát is sértené az új szabályozás - írja a hvg.hu.
A kormány hivatalosan még nem határozta meg, mely évfolyamtól tenné kötelezővé az angol nyelv oktatását az általános iskolákban, a bumm.sk úgy értesült, harmadik osztálytól indulna az angoltanítás.
Eugen Jurzyca oktatásügyi miniszter javaslatának kritikusai szerint azonban a terv sérti a szülők és a gyermekek szabad választáshoz való jogát, illetve hiányzik a megvalósításhoz szükséges megfelelő számú angoltanár is.
A tanárképzést követően ugyanis a hallgatók többsége az iparban, vagy más szektorban helyezkedik el, az átképzés lehetősége pedig pénzhiány miatt aligha volna megvalósítható.
A Szlovákiában tanuló diákok harmadik osztályban kezdik el tanulni az első idegen nyelvet, majd hatodikban választják ki a második nyelvet.
bumm.sk/hvg.hu/MTI/Edupress
Eugen Jurzyca oktatásügyi miniszter javaslatának kritikusai szerint azonban a terv sérti a szülők és a gyermekek szabad választáshoz való jogát, illetve hiányzik a megvalósításhoz szükséges megfelelő számú angoltanár is.
A tanárképzést követően ugyanis a hallgatók többsége az iparban, vagy más szektorban helyezkedik el, az átképzés lehetősége pedig pénzhiány miatt aligha volna megvalósítható.
A Szlovákiában tanuló diákok harmadik osztályban kezdik el tanulni az első idegen nyelvet, majd hatodikban választják ki a második nyelvet.
bumm.sk/hvg.hu/MTI/Edupress
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan erősítheti az angol nyelvtanulás az önbizalmadat? 6 hónapja
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 8 hónapja
- Az üzleti fordítás, ami nem játék – amikor a pontosságon múlik a cég jövője 9 hónapja
- Milyen munkakörben van szükség angol nyelvismeretre? 1 éve
- Céges nyelvtanulás: 5 ok, amiért kiváló befektetés 1 éve
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 1 éve
- Bátran kamatoztasd némettudásod! 2 éve
- Idegen nyelvet tanulók a felsőoktatásban 2 éve
- Így viszonyulnak az európaiak a nyelvtanuláshoz 2 éve
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Általános ügyinéző
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Területi értékesítési képviselő
- Eladó Lángossütöbe
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Csomagoló - diákmunka (2026. 01. 27)
- Takarító, Szobalány (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Felszolgáló, Kisegítő Felszolgáló (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Éttermi Supervisor (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
Partnereink hírei
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig