Kovács Imre bekerült a Rail Cargo Group igazgatóságába
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKovács Imrét, a Rail Cargo Hungaria (RCH) Zrt. elnök-vezérigazgatóját a Rail Cargo Austria AG igazgatósági tagjává nevezte ki az ÖBB (Osztrák Szövetségi Vasutak) felügyelőbizottsága december 7-i ülésén - közölte az RCH.
Kovács Imre február 15-én foglalja el a helyét az igazgatóságban, ahol Erik Regtert váltja majd. Az 54 éves magyar szakember megbízatása Európa második legnagyobb árufuvarozó vállalatának vezetésében kiterjed a vállalatcsoport ambíciózus nemzetközi növekedési stratégiájának előmozdítására és a Rail Cargo Hungaria integrációjának befejezésére.
Kovács Imre 2003 óta tölti be a magyar vasúti árufuvarozási vállalat kulcspozícióit. Megszervezte a MÁV árufuvarozási üzletágát, amelyet a MÁV Cargo megalapításáig vezetett, 2009 óta a MÁV Cargo, a 2010-ben végrehajtott névváltást követően pedig a Rail Cargo Hungaria első számú vezetője. A vezérigazgatói funkciót és az elnöki tisztséget 2011 óta tölti be.
A nemzetközi vasúti folyamatok kutatásában tudományos fokozatot szerzett vezető megteremtette a vállalat önálló vontatási képességét, vezetésével a Budapesten kiépített hatékony munkaszervezet képessé vált arra, hogy irányító szerepet töltsön be a vállalatcsoport kelet- és dél-kelet európai expanziójában - ismerteti közleményében a cég.
MTI
Kovács Imre 2003 óta tölti be a magyar vasúti árufuvarozási vállalat kulcspozícióit. Megszervezte a MÁV árufuvarozási üzletágát, amelyet a MÁV Cargo megalapításáig vezetett, 2009 óta a MÁV Cargo, a 2010-ben végrehajtott névváltást követően pedig a Rail Cargo Hungaria első számú vezetője. A vezérigazgatói funkciót és az elnöki tisztséget 2011 óta tölti be.
A nemzetközi vasúti folyamatok kutatásában tudományos fokozatot szerzett vezető megteremtette a vállalat önálló vontatási képességét, vezetésével a Budapesten kiépített hatékony munkaszervezet képessé vált arra, hogy irányító szerepet töltsön be a vállalatcsoport kelet- és dél-kelet európai expanziójában - ismerteti közleményében a cég.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?