Közel 2500-an közfoglalkoztatásban a Köti-kövizignél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözel 2500 hátrányos helyzetű, tartósan állás nélküli ember jut kereseti lehetőséghez az idén közfoglalkoztatás révén a Közép-Tisza-vidéki vízügyi igazgatóságnál (Köti-kövizig); a programokat a központi költségvetés több mint 2,5 milliárd forinttal támogatja - mondta Nagy Réka, a vízügyi szervezet sajtóreferense az MTI-nek.
Az érintettekre az ár- és belvíz elleni megelőző védekezést szolgáló munkák várnak, valamint feladatként kapják az állami kezelésben lévő vízkár-elhárítási művek karbantartását, rekonstrukcióját.
A sajtóreferens tájékoztatása szerint a tennivalók egy része a növényzet megújulásából fakad, és magába foglalja az árvízvédelmi töltések, belvízi csatornák rézsűjének kaszálását, a hullámtereken lévő cserje irtását, valamint a kiskörei duzzasztómű környezetének tisztítását. Emellett egyes horgonyzóhelyeknél, műtárgyaknál és csatorna torkolatoknál a felgyülemlett iszapot kotorják ki, illetve az árhullámokkal érkező nagy mennyiségű hulladékot gyűjtik össze és szállítják el a hullámterekről.
A felsorolt munkák a Köti-kövizig 642 kilométer hosszú árvízvédelmi fővédvonalán, több mint 1200 kilométeren futó csatornái mentén - 7 megye 113 települését érintve - folynak majd. A munkavégzést a szakaszmérnökségek irányítják a műszaki biztonsági szolgálat közreműködésével.
Ugyancsak közfoglalkoztatottak bevonásával oldják meg a kiskörei vízlépcső üzemi területének, a tiszaroffi árapasztó tározó északi és déli műtárgyának őrzését, védelmét.
A Közép-Tisza-vidéki vízügyi igazgatóság szakmai felügyeleti szervként részt vesz a működési területén lévő vízgazdálkodási társulatok közfoglalkoztatási munkáinak tervezésében illetve a kivitelezés ellenőrzésében.
A sajtóreferens tájékoztatása szerint a tennivalók egy része a növényzet megújulásából fakad, és magába foglalja az árvízvédelmi töltések, belvízi csatornák rézsűjének kaszálását, a hullámtereken lévő cserje irtását, valamint a kiskörei duzzasztómű környezetének tisztítását. Emellett egyes horgonyzóhelyeknél, műtárgyaknál és csatorna torkolatoknál a felgyülemlett iszapot kotorják ki, illetve az árhullámokkal érkező nagy mennyiségű hulladékot gyűjtik össze és szállítják el a hullámterekről.
A felsorolt munkák a Köti-kövizig 642 kilométer hosszú árvízvédelmi fővédvonalán, több mint 1200 kilométeren futó csatornái mentén - 7 megye 113 települését érintve - folynak majd. A munkavégzést a szakaszmérnökségek irányítják a műszaki biztonsági szolgálat közreműködésével.
Ugyancsak közfoglalkoztatottak bevonásával oldják meg a kiskörei vízlépcső üzemi területének, a tiszaroffi árapasztó tározó északi és déli műtárgyának őrzését, védelmét.
A Közép-Tisza-vidéki vízügyi igazgatóság szakmai felügyeleti szervként részt vesz a működési területén lévő vízgazdálkodási társulatok közfoglalkoztatási munkáinak tervezésében illetve a kivitelezés ellenőrzésében.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?