kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Közel 2500-an közfoglalkoztatásban a Köti-kövizignél

Közel 2500 hátrányos helyzetű, tartósan állás nélküli ember jut kereseti lehetőséghez az idén közfoglalkoztatás révén a Közép-Tisza-vidéki vízügyi igazgatóságnál (Köti-kövizig); a programokat a központi költségvetés több mint 2,5 milliárd forinttal támogatja - mondta Nagy Réka, a vízügyi szervezet sajtóreferense az MTI-nek.

Az érintettekre az ár- és belvíz elleni megelőző védekezést szolgáló munkák várnak, valamint feladatként kapják az állami kezelésben lévő vízkár-elhárítási művek karbantartását, rekonstrukcióját.

A sajtóreferens tájékoztatása szerint a tennivalók egy része a növényzet megújulásából fakad, és magába foglalja az árvízvédelmi töltések, belvízi csatornák rézsűjének kaszálását, a hullámtereken lévő cserje irtását, valamint a kiskörei duzzasztómű környezetének tisztítását. Emellett egyes horgonyzóhelyeknél, műtárgyaknál és csatorna torkolatoknál a felgyülemlett iszapot kotorják ki, illetve az árhullámokkal érkező nagy mennyiségű hulladékot gyűjtik össze és szállítják el a hullámterekről.

A felsorolt munkák a Köti-kövizig 642 kilométer hosszú árvízvédelmi fővédvonalán, több mint 1200 kilométeren futó csatornái mentén - 7 megye 113 települését érintve - folynak majd. A munkavégzést a szakaszmérnökségek irányítják a műszaki biztonsági szolgálat közreműködésével.

Ugyancsak közfoglalkoztatottak bevonásával oldják meg a kiskörei vízlépcső üzemi területének, a tiszaroffi árapasztó tározó északi és déli műtárgyának őrzését, védelmét.

A Közép-Tisza-vidéki vízügyi igazgatóság szakmai felügyeleti szervként részt vesz a működési területén lévő vízgazdálkodási társulatok közfoglalkoztatási munkáinak tervezésében illetve a kivitelezés ellenőrzésében.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk