kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Közfoglalkoztatás: speciális munkaerő-kölcsönző lesz az állam

A kormány tervei között az is szerepel, hogy a közfoglalkoztatottakat az állam továbbadhatná afféle speciális munkaerő-kölcsönzőként civil szervezeteknek, egyházaknak, amelyek aztán szintén továbbadhatnák őket akár piaci szereplőknek is - írja a Népszabadság.

images

Scharle Ágota közgazdász, a Budapest Intézet vezető elemzője azt mondja: ígéretes, hogy a nonprofit szervezeteket és egyházakat azzal a feltétellel vonnák be, hogy képzést, mentorálást is biztosítanak. Ennek a sikere azon múlik, hogy a szerződési feltételek és az eredmények mérése hogyan működik: például a finanszírozás az eredményektől, a rendes állásba kerülő közmunkások arányától is függ-e.

Az Orbán-kormány úgy kalkulál, hogy a munkanélküli-ellátások szűkítésével és a közmunkaprogramok felturbózásával, továbbá a gazdaság kifehérítésével megindul majd a munkahelybővülés. Ez a várakozás azért tűnik megalapozatlannak, mert az első Orbán-kormány intézkedéseit elemző közgazdászok kimutatták: az ellátásokat szigorító akkori intézkedések, a "jogosultsági időtartam csökkentése, a segély feltételéül szabott 30 nap közmunka nem vezetett a járadékból történő kiáramlás gyorsulásához, nem ösztönözte a járadékban részesülők munkavállalását". (Bódis, Galasi, Micklewright, Nagy, 2005).

Népszabadság


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk