kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Hillary Clinton előtt Chicagót leszólni? - protokollbakik, sztorik Göncz Árpád volt tolmácsától

Papp Nándor tolmács és diplomata 10 éven át dolgozott Göncz Árpád "angol hangjaként" a világ minden részén támogatva a köztársasági elnök munkáját. Göncz Árpád emberszeretetével és született kommunikációs érzékével kiválóan vette az akadályokat. Protokolláris bakikat inkább a vendégsereg tagjai követtek el szerte a világ körül. Sztorik és tippek, mire ügyeljünk akár a diplomáciában- de még egy üzleti út alkalmával is.  

Papp Nándor tolmács és diplomata 10 éven át dolgozott Göncz Árpád "angol hangjaként" a világ minden részén támogatva a köztársasági elnök munkáját. Göncz Árpád emberszeretetével és született kommunikációs érzékével kiválóan vette az akadályokat. Protokolláris bakikat inkább a vendégsereg tagjai követtek el szerte a világ körül. Sztorik és tippek, mire ügyeljünk akár a diplomáciában- de még egy üzleti út alkalmával is.  

"Amit Göncz Árpád egykori köztársasági elnök példájából - akár a protokollban, akár az üzleti életben vagy az élet bármely területén - mindenképp megszívlelendőnek tartok: hogy emberi hozzáállását tekintve soha nem pozíciók, rangok vagy társadalmi helyzet alapján rangsorolta az éppen körülötte tartózkodókat. Hanem mindenkihez egyformán tisztelettudó, udvarias, kedves volt: így az utazásaink során meglátogatott, koronás fők személyzetével - a testőrséggel, a sofőrrel, a szakáccsal, a felszolgálóval, etc - éppúgy, mint magukkal a koronás főkkel. Ez a hozzáállás – úgy vélem - mindenki számára követendő példa lehet akár a diplomácia, akár az üzlet világában" - mondta Papp Nándor a BME-n tartott előadásán.

Államfő és tolmácsa koccint a repülőgépen. Göncz Árpád közvetlenségével és humorával mindenkit levett a lábáról. Papp Nándor tíz éven át dolgozott a köztársasági elnök mellett.

Humor és irónia a görcsösség helyett

Ami miatt még élmény volt számára részt venni a köztársasági elnökkel a diplomáciai eseményeken: hogy nála - noha a szabályokat mindig betartotta - soha nem volt görcsös, merev a protokoll... Ám volt helye a humornak, az iróniának, a kötetlenségnek, informalitásnak, ha a helyzet épp úgy hozta. És ebből mindig jól jöttek ki a jelenlévők. Károly herceg és Lady Diana magyarországi fogadásakor például humorosan annyit fűzött a helyzethez: "Kérem, ne vegyék tőlem rossz néven, ha esetleg nem sikerül maradéktalanul tökéletesre a protokoll. De az Önök családja már 1000 éve gyakorolja - míg én csak 3 napja."

Aknamező a small talk

Az eredmény: egy, a vendég és fogadója szemszögéből egyaránt sikeres, kellemes hangulatban zajló diplomáciai esemény. Az egykori köztársasági elnök tehát mindig profin vette az akadályokat. A protokoll-hibák kockázatát sokkal inkább a vendégsereg egy-egy tagjának tájékozatlansága hordozhatta. Fontos tanulság például: a diplomáciai események vacsoráin sor kerülhet small talk-okra (ez nem szakmai ügyekről szóló csevej). Viszont a kínos helyzetek elkerülése végett érdemes a jelenlévő prominensek életrajzát vagy vallási-kulturális hátterét az esemény előtt még gyorsan átfutni.

Kínos pillanatok Hillary Clintonnal

"Hillary Clinton budapesti látogatása alkalmával az egyik vendég Hillary Clinton-nal csevegve megjegyezte: nagyon közel áll hozzá az USA. Csak épp Chicagot nem szereti. Csakhogy Chicago épp Hillary Clinton szülővárosa. A First Lady nem vette zokon, átsiklott a megjegyzésen, de később a beszélgetés során megemlítette, hogy szülővárosa, Chicago igen közel áll a szívéhez. De hasonlóan kínos volt még a 80-as években, amikor egy külföldi városi delegáció köztudottan homoszexuális férfi tagjától így búcsúzott az egyik vendéglátó: "És üdvözöljük a kedves feleségét is!" Egy más alkalommal a magyar delegáció egyik tagja akkor követett el protokolláris hibát, amikor egy üzleti vacsorán az egyik arab országban anyósviccekkel akarta feldobni a hangulatot. Az iszlám világban az anyós személye szent és sérthetetlen.

Göncz Árpád feleségével a Clinton házaspár társaságában, Papp Nándor a háttérben. Egy alkalommal a magyar vendégseregből valaki a mostani elnökaspiráns, akkor First Lady, Hillary Clinton előtt Chicagóról panaszkodott. Ez éppen Hillary szülővárosa...

Így lehet kikerülni a csapdákat

Nos: ezek hatásosan kivédhetőek, ha a jelenlévő VIP-ek életrajzát legalább nagy vonalakban ismerjük... "Más országok belügyeivel kapcsolatos állásfoglalások szintén kerülendőek. Akár diplomáciai eseményen, akár külföldi munkavállalóként. "Elképzelhető, hogy mintegy tesztelésként szeretnének bennünket szóra bírni a témában. Ilyenkor érdemes udvarias, de kitérő választ adni, például így: "Rendszeresen olvasom az itteni sajtót és a fontosabb lapokat, de nem érzem magamat annyira felkészültnek, hogy ebben a témában érdemi véleményt nyilvánítsak."

Igaz, állami diplomáciai rendezvényeken nehéz vaskos hibákat elkövetni, hiszen a nagykövetségek, külügyi tanácsadók, szakdiplomaták már hetekkel az események előtt alaposan felkészítik az ismeretlen kultúrákba utazó magas rangú személyiségeket, vagy épp külföldi vendégeket Magyarországon fogadó stábot.

Japánban íratlan szabály a meghajlás

Amit viszont üzleti úton vagy épp külföldi munkát vállalva mindenképp tudni érdemes. Japánban például a bevett üdvözlési forma a meghajlás. "Minél magasabb rangút üdvözlünk, annál mélyebben hajolunk meg - amit Barack Obama elnök is megtett a pozíciónak, az idősebbnek és a vendéglátó japán császárnak és feleségének szóló tiszteletteljes gesztusként - még az amerikai sajtó kritikája ellenére is..." Japánban egyébként beltérben tartózkodva le kell vetni a cipőt: ezt a szabályt annyira komolyan veszik, hogy elegáns hotelekben a vendégek a szállodai lakosztály minden egyes szobájába külön papucsot kapnak. És meglepő, de igaz: Japánban a leves szürcsölése nem illetlenség. Sőt! Sokkal inkább a jól sikerült fogás elismerése...

Malajziában viszont igen szigorú színprotokoll van: itt a hölgyek számára ellenjavallt a fekete, a fehér, a lila, a zöld és a sárga színű ruhadarabok viselése. Részben kulturális, részben vallási okokból. Új Zélandon a maori közösségben pedig régóta bevett szokás a hongi: azaz az idegenek orrdörzsöléssel való üdvözlése.

A meglátogatott országok protokollját mindenesetre tanácsos nagyon komolyan venni. Mert ennek megszegését büntetőjogi szankciók ugyan nem követik - hanem például a jövőben elmaradó meghívások, programok, rosszabb esetben együttműködések vagy fontos üzletek bánhatják...

A holland királynő a legközvetlenebb arisztokrata

A társadalom magas presztízsű tagjainak személyes hozzáállása is rengeteget számít protokoll-ügyben. "Beatrix holland királynő (ő 2013-ban mondott le a trónról fia javára – a szerk.) például az egyik legközvetlenebb, legemberibb, legtermészetesebb arisztokrata, akivel valaha találkoztam. Szerethető, közvetlen személyiség. Beszédeit mindig maga írja. Ő volt az, aki például magyarországi hivatalos útján minden további nélkül, a protokoll-eseménysorozatból kiszakított szabad perceiben együtt nézte a focimeccset a magyar és holland stábjával a rezidenciája halljában. Sőt, még a fia házibulijára is elmegy. Ahol a külföldi jelenlévők első dolga az volt, hogy összehasonlítsák őt az ország papírpénzén is látható portréjával...

Névjegy – Papp Nándor

Dr. Papp Nándor diplomata, tolmács, egyetemi előadó. AZ ELTE Bölcsészettudományi Karán szerzett angol-orosz szakos diplomát, majd angol nyelvészetből doktorátust is. 10 éven át volt a nemrégiben, 94 éves korában elhunyt Göncz Árpád egykori köztársasági elnök tolmácsa, ha úgy tetszik, "angol hangja". Ám mindemellett több mint 40 évnyi tolmácsi gyakorlattal rendelkezik és számos felsőoktatási intézményben tanított - többek közt a Budapesti Corvinus Egyetemen, az ELTE BTK Angol-Amerikai Intézetében, az ESAI Dubai Branch, és nemrégiben a kiotói Ritsumeikan Egyetem katedráján is állt már. Az elmúlt közel 25 esztendő során állam, -és kormányfői delegációk mellett tevékenykedett angol tolmácsként. 2011-es nyugdíjba vonulásáig a Külügyminisztérium diplomatájaként külszolgálatot teljesített tanácsosi rangban.

A fotókat Papp Nándortól kaptuk.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk