Különadó-dilemma: súlyos kiesést jelentene a közszolgák elbocsátása
Egyelőre nem döntött a Fidesz-KDNP a 98 százalékos különadó 2 milliós határának megemeléséről, noha a KDNP ezt szorgalmazza. A dilemma: ha jövőre 25-30 ezer köztisztviselőt elbocsátanak, 3,5 milliós határnál "súlyos tízmilliárdok" esnének ki a büdzséből - írja a Népszabadság.
A frakcióülést követően Harrach Péter, a frakció vezetője a Népszabadságnak elmondta, a kereszténydemokraták szerint különbséget kell tenni az indokolatlanul magas, a társadalom egészét bántó, jó erkölcsbe ütköző végkielégítések és a törvényben biztosított, a köztisztviselőknek, közalkalmazottaknak járó végkielégítések között.
A KDNP-frakció szerint két lehetőség áll fenn: vagy a mostani 2 milliós összeghatárt emelik meg, vagy az említett réteget kivonják a törvény hatálya alól. Mentességet kaphatnának például a tanárok, egészségügyi dolgozók. Arra, hogy mekkora lenne a megemelt összeghatár, azt mondta: ez a frakciószövetség megegyezésétől függ.
Orbán Viktor a kínai utazása miatt nem volt ott tegnap délelőtt a frakcióülésen, de a Népszabadság információi szerint a miniszterelnöknek az a véleménye, hogy valamilyen "foglalkoztatási védettséget" kell biztosítani az idősebb, 20-30 éves munkaviszonnyal rendelkező közalkalmazotti-köztisztviselői csoportnak.
"Lehet, hogy ez lesz a megoldás, és nem a 2 milliós határ megemelése" - latolgatott tegnap a Fidesz-frakció egyik ismert politikusa. Mindenesetre ma ülésezik a Fidesz elnöksége, és megvitatja a kérdést.
A 2 milliós határ megemeléséről azért a dilemma, mert ha 2011 során valóban 25-30 ezer köztisztviselőt bocsátanak el - ahogyan azt Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter bejelentette - korántsem mindegy a büdzsé szempontjából, hogy a 2 millió fölötti részre vetik ki a 98 százalékos adót, vagy csak 3,5 millió fölött, ezek pedig "súlyos tízmilliárdot jelenthetnek" - mondta az egyik fideszes politikus a Népszabadságnak.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?