kapubanner for mobile

Látszattemetés a munkahelyen

Dél-Koreában merőben szokatlan módon kíván néhány munkahely tenni a stressz és az öngyilkosságok magas aránya ellen. Hogy a dolgozó értékelje az életet, megrendezik (persze csak látszatra) a temetését, írja a BBC.

Merőben bizarr ceremóniának tűnik, de a saját temetésükre készülő dolgozók búcsúlevelet írnak a családjuknak, majd egy előadószerű teremben az odakészített koporsókba szállnak, majd a „Halál Angyala” rájuk csukja a koporsó fedelét, miközben reflektálhatnak az életükre, írja a BBC. Mielőtt azonban ez megtörténne, még filmeket néznek, amelyek arról szólnak, hogy valóban beteg vagy fogyatékos emberek hogyan használják ki értékesen az időt, hogyan igyekeznek leküzdeni a korlátaikat.

A munkáltató, aki ilyen „élményre” küldi dolgozóit azt várja, hogy a sokkoló élménytől teljesen más perspektívából fogják szemlélni az életet, a munkájukat is, másként fognak gondolkodni. Ugyanezen a munkahelyen, egy toborzó cégnél, kötelező reggeli együttnevetés a program, ami a vezető szerint pozitív hatással van az alkalmazottakra, hiszen annyi minden van, amin lehet nevetni az irodában.

Dél-Koreában az egyik legmagasabb az öngyilkosságok száma és nagyon stresszesek a dolgozók, mert például elvárás a munkavállalók felé, hogy korábban érkezzenek a munkahelyre, mint a főnök, és maradjanak tovább.

BBC
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk