Lean vezetés, HR Business Partner, Közbeszerzési menedzsment és más ősszel induló szakirányú továbbképzések a Corvinus GTK-n

Ez a képzési terület, a korábbi úgynevezett másoddiplomás képzéseket felváltó, szakmai elmélyülést leginkább elősegítő képzési terület, amely rugalmasan alkalmazkodik a munkaerőpiac elvárásaihoz, a gazdasági-társadalmi környezet kihívásaihoz. Olyan gyakorlatias tudásanyag megszerzését teszi lehetővé a hallgató számára, amelyet a munkahelyre visszatérve már a képzés folyamán sikeresen alkalmazhat. A képzés formájában is alkalmazkodik a továbbtanuló felnőttek időbeosztásához.

Milyen képzéseket indít a Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara?

A Kar kínálatában szereplő képzések között kétféle csoportot különböztethetünk meg. Az egyikben azokat a képzéseket találhatjuk, amelyek szigorúan meghatározott bemeneti (osztatlan képzésben szerzett mester/egyetemi) diplomákra épülnek és kifejezetten a gazdálkodási szemlélet kialakítására helyezik a hangsúlyt. A másikban azokat, amelyek szélesebb körből szerzett alap/vagy mesterdiplomára épülnek, s amelyeken a gazdálkodási szemlélet kialakítása mellett a szakmai elmélyülés lehetősége is hangsúlyos szerepet kap. Az első körhöz tartoznak a nagy hagyományokra visszatekintő, (régen az első vezetői programokként is titulált) meghatározott képzési területen szerzett diplomára épülő képzések, a népszerű nevükön „MOJ” programok: Mérnök-, Orvos-, Jogász-, Gyógyszerész közgazdász programok.

Szintén nagy hagyományú, de a második szempontban megfogalmazott körhöz tartozik a Humánmenedzsment-, az Informatikai menedzsment, a Projektmenedzsment, a HR Business Partner Program, a Közbeszerzési menedzsment, az Energiagazdálkodási szakközgazdász, a Lean vezetés, és más képzések, amelyek a sajátos szakma kompetenciák fejlesztésére is hangsúlyt helyeznek.

Mindkét képzéscsoportban kiemelt jelentőséggel bír a vezetői készségek fejlesztése, hiszen a nálunk tanulók jelentős része a képzés elvégzését követően szakmai karrierútján is továbblép.

Mely szakterületek igényelték a legújabb képzések fejlesztését?

A gazdasági növekedésben első számú szereplővé előlépő emberi erőforrás fejlesztés területe hívta életre a Humánmenedzsment program tapasztalatai nyomán továbbfejlesztett HR Business Partnet Programot, az energiagazdálkodás területének előtérbe kerülése pedig az Energiagazdálkodási szakközgazdász/specialista képzést. A közbeszerzési tevékenység szerepének erősödése kívánta meg az előbb rövidprogramként kínált közbeszerzési ismeretek oktatásának magasabb szintre emelését, a Közbeszerzési menedzsment programot. A modern vezetési filozófia térhódítása nyomán legújabban fejlesztett Lean vezetés program a korszerű lean menedzsment szemlélet elsajátítására nyújt lehetőséget a jelentkezőknek.

Miért a Corvinus Gazdálkodástudományi Karán érdemes ezeket az ismereteket megszerezni?

A Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara a hazai közgazdászképzés első számú képviselője, évek óta vezeti a képzési terület rangsorát, s jó helyezéseket ér el a nemzetközi oktatási rangsorokban is. Diplomája a munkáltatók körében a legelismertebb, a Karon szerzett ismeretek és készségek - utánkövetési vizsgálataink is bizonyítják - magas szinten hozzájárulnak a végzett hallgatók karrierfejlesztési céljaihoz.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.