Leépítések az elektronikai gyártóknál: katasztrofális volt a tavalyi év
A kilencvenes évek közepétől az informatikai és az elektronikai gyártók Magyarország feldolgozóiparának húzóágazatát jelentették, tavaly azonban óriási visszaesésnek lehettünk tanúi - írja a Népszabadság. A lap szerint az okok a szektor üzleti modelljének átalakulásában, bizonyos piaci szereplők meggyengülésében, illetve a nem elég vonzó gazdasági környezetben keresendők.
A Nokia 2000-ben óriási gyártóbázist létesített Komáromban, amely számos beszállítót is az ipari parkba vonzott. Az évtized végére Magyarország az informatikai bérgyártás fellegvára lett: gyárat üzemeltetett a Flextronics, a Jabil és az Elcoteq is, de az autóipari beszállítók is komoly kibocsátással járultak hozzá a GDP-hez, a már említett bérgyártók megrendelőiként.
A válság, az iparág átalakulása, a termelés keletre tolódása azonban rontotta Magyarország pozícióit. A Nokia Komárom Kft. tavaly jelentette be, hogy 2300 embert, alkalmazottainak kétharmadát elbocsátja. A gyár termelése negyedével esett vissza. 2011 végén ment csődbe a finn Elcoteq is: az elektronikai bérgyártó 1500 embernek mondott fel.
A szingapúri székhelyű Flextronics Budapesten, Sárváron, Pécsett, Tabon és Zalaegerszegen működtet gyártelepeket, 2011 végén 12 ezer embert foglalkoztattak, de tavaly csak Zalaegerszegről több lépcsőben mintegy 1600 embert küldtek el, aktivitásuk mintegy 20 százalékkal csökkent. A Remy autóipari beszállító is bezárta több száz embert foglalkoztató mezőkövesdi gyárát. A Samsung jászfényszarui gyára is közel 15 százalékkal üzemel alacsonyabb fordulaton, mint eddig.
Az amerikai Jabil 2011-ben Tiszaújvárosban tízezer körüli alkalmazottal Kelet-Magyarország legnagyobb foglalkoztatójává vált. A cég pozíciói egyelőre stabilak, de kibocsátásuk annak ellenére is mintegy 15 százalékkal csökkent, hogy a BlackBerry immár a térségben csak náluk gyárt készülékeket.
A Népszabadságnak nyilatkozó iparági szakértő szerint ugyanakkor a bérgyártóknál van remény arra, hogy 2013 elején bővüljön a szektor. A márkatulajdonosoknál már kevésbé, ők ugyanis nem elég rugalmasak.
A kutatás-fejlesztési központok azonban 2012 nyertesei voltak, az IBM, a Nokia-Siemens Networks, az Ericsson és a Huawei is növelte jelenlétét.
Gyárnyitásra is volt példa: Tatabányán nyílt meg a Samsung Chemical Magyarország Kft., a dán szivattyúgyártó Grundfos pedig bővítette két tatabányai és egy székesfehérvári gyárát.
Népszabadság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 3 hete
- Milliárdos nyaralóból megszorítás: 60 főt küld el az MNB 3 hete
- Mégsem lesz miniiskola az ovikban? – ezt kell tudni az új kötelező fejlesztésről 3 hete
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 3 hete
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 3 hete
- Több mint 250 munkavállalójától válik meg az MNB 4 hete
- Ezt a hibát ne kövesd el generációs témában: itt a friss kutatás 4 hete
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 1 hónapja
- Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan 1 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 1 hónapja
- Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? 1 hónapja