Lengyelország: ünnepnapokon tilos nyitva tartani a boltoknak

Ha részlegesen is, de sikerült az ünnepnapi nyitva tartás ellen folyamatosan harcoló lengyel politikai erőknek módosítani a munka törvénykönyvét. A teljes vasárnapi és ünnepnapi tilalom ugyan megbukott a szejmben, de évi 12 ünnepnapon így is tilos lesz kinyitniuk az üzleteknek - adja hírül a Napi Gazdaság.

Lengyelországban évek óta napirenden van a vasárnapi nyitva tartás ügye, először a befolyásos római katolikus egyház emelte fel a szavát ellene, majd a vele szövetséges politikai pártok folytatták a lobbizást. Mivel azonban országos szinten nem sikerült megoldani a problémát, a vajdaságok és a városok önkormányzataival próbálták betiltatni a nemzetközi üzletláncok vasárnapi nyitva tartását - amit a kiskereskedőknek viszont engedélyeztek volna. Emiatt is buktak el ezek a próbálkozások, a jog előtti egyenlőség elve ugyanis nem ad lehetőséget ilyen kivételezésekre, arról nem is beszélve, hogy a rendelkezés mintegy 18-27 ezer ember állását veszélyeztette volna.

Túl merev francia szabályozás

A Napi Gazdaság információi szerint Franciaországban éppen ellenkező irányú törekvések vannak kialakulóban. Nicolas Sarkozy francia elnök Gironde tartományban tett látogatása során megerősítette választási ígéretét, amely a merev munkaügyi szabályok enyhítését taglalja, az áruházak vasárnapi nyitva tartásának engedélyezésével ugyanis tovább növelhetnék a turizmusból származó bevételeket.

Franciaországban egy százéves törvény köti meg a kiskereskedők kezét, mivel a "sürgős" szolgáltatásokat nyújtó helyek kivételével (vendéglők, bárok, cigaretta-, virág- és újságárusok, valamint gyógyszertárak) tilos nyitva tartani kiskereskedelmi egységeket vasárnap. Az élelmiszerboltok vasárnap reggel rövid időre kinyithatnak, a pékek pedig csak akkor kínálhatják péksüteményeiket, ha a hét valamelyik további napján zárva tartanak. Az olyan kis boltok, amelyekben családtagok - azaz nem bérért dolgozó alkalmazottak - végzik a munkát, nyitva tarthatnak, akárcsak a turistazónáknak minősülő helyeken tevékenykedő sport-, rekreációs és kulturális szolgáltatók.

Mindeközben az Elysée Palota szükségesnek tartotta hangsúlyozni, hogy semmilyen konkrét reformlépés nincs a kormány napirendjén a vasárnapi munkarend megváltoztatásával kapcsolatban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk