Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Lesz még munkája a verespataki aranybánya dolgozóinak?

Tegnaptól kényszerszabadságra küldte négyszáz dolgozóját a verespataki aranybányát megnyitni tervező Rosia Montana Gold Corporation (RMGC) kanadai-román vegyes vállalat, mert a bányaprojekt megnyitásának halasztása miatt visszaesett a cég tevékenysége. Ha nem változik a beruházás megítélése, akkor az alkalmazottak egy hónap múlva munkanélküliek lesznek.

A Digi24 román hírtelevízió keddi tudósítása szerint a munkásokat egyelőre egy hónap fizetett kényszerszabadságra küldték, a vállalat vezetősége március végén dönti el, hogy visszahívja-e őket dolgozni vagy nem, annak függvényében, hogy a román kormány hogyan viszonyul a már másfél évtizede halogatott bányaberuházási projekthez - tájékoztatott a hírtelevízió.

Catalin Hosu, az RMGC szóvivője megerősítette, hogy tevékenységük szűkítésére kényszerültek azt követően, hogy késik a beruházás engedélyezése. A szóvivő elmondta: remélik, hogy a kényszerszabadságról hozott döntés ideiglenes lesz, és megépíthetik "Románia legkorszerűbb bányáját, amely a legmagasabb európai szabványoknak is megfelel".

Eugen Furdui, Verespatak polgármestere szerint amennyiben nem változik a beruházás megítélése, a most kényszerszabadságra küldött emberek munkanélkülivé válhatnak április 1-től.

A kanadai-román vegyes vállalat 330 tonna aranyat és 1600 tonna ezüstöt akar kitermelni a sokat vitatott ciántechnológia alkalmazásával Verespatakon és környékén. A beruházás engedélyezését elősegítő törvényt tavaly novemberben elutasította a román parlament úgynevezett Verespatak különbizottsága.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk