Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Létszámleépítéstől tartanak az egri kórház dolgozói

Szabó Pál közölte: legfontosabbnak azt tartják, hogy a kórház közintézmény maradjon, a dolgozók pedig megtarthassák közalkalmazotti jogviszonyukat. Ezt a két pályázó és az egy ajánlattevő közül csak Eger önkormányzatának pályázata tartalmazza, ezért a dolgozók Eger ajánlatát tartják a legjobbnak - tette hozzá. A Heves Megyei Önkormányzat 2007 novemberében írt ki pályázatot a megyei kórház vagyonkezelésére, a tenderre a HospInvest Zrt. és a Debreceni Egyetem adott be pályázatot, míg Eger városa ajánlatot tett a működtetésre. Hegyaljai Judit, a kórház szakszervezeti vezetője azt hangsúlyozta, hogy az intézmény önfenntartó, hiszen a bevételek 93 százalékát az OEP-finanszírozás teszi ki. Pócs Alfréd szerint a Heves megyei kórház lenne a "kísérleti nyúl", mivel Magyarországon nem fordult még elő, hogy megyei kórházat magánkézbe adjanak.

A HospInvest Zrt. működteti viszont Hevesben a gyöngyösi és a hatvani városi kórházat, és a kórházvédő bizottság tagjai sorolták az ezzel kapcsolatos rossz példákat, így azt, hogy fél év után felmondták a dolgozók kollektív szerződéseit, szakmai leépítések történtek, és Gyöngyösön például 62 betegre jut egy nővér.

Hegyaljai Judit elmondta: a sztrájkról lemondtak, de aláírásokat gyűjtenek a közalkalmazotti jogviszony megtartására, "és ha legalább 80 százalék aláírja, a megyei önkormányzat remélhetően elgondolkodik a döntés előtt".

Sós Tamás, a megyei önkormányzat elnöke a napokban levélben közölte valamennyi megyei polgármesterrel, hogy elkerülhetetlen a magántőke bevonása, mert Eger semmi olyan intézkedést nem jelölt meg pályázatában, amit a megye nem alkalmazott volna. Habis László, Eger polgármestere ugyanakkor összehívta a megye polgármestereit szerdára, hogy ismertesse velük a város orvos-szakmai, gazdálkodási-vagyonkezelési programtervét. A kórház funkcionális privatizációjáról várhatóan február 29-én dönt a megyei közgyűlés.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ismét kényszerszabadságol a romániai Dacia

Ismét kényszerszabadságra küldi 1100 dolgozóját júniusban a francia Renault tulajdonában levő romániai Dacia gépkocsigyár, mivel az alacsony... Teljes cikk

Végre egy jó hír: a Volánbusznál növelték a létszámot

A Volánbuszhoz áprilisban és májusban összesen 280 új munkavállaló csatlakozott, ezen belül az autóbusz-vezetők létszáma 166-tal emelkedett -... Teljes cikk

Munkahelyeket hoz létre a Royal Traktor Pápán

Húsz munkahelyet hoz létre a Royal Traktor Zrt. pápai telephelyén, ahol értékesítési képzéseket is tartanak majd. Teljes cikk