LMP: rendszerszintű problémák vannak a közmunkaprogramban
Az LMP véleménye szerint a közmunkaprogramban rendszerszintű problémák figyelhetőek meg - mondta országjárása során szerzett tapasztalataira alapozva Szél Bernadett. A képviselő, aki öt megyében kereste fel a közmunkaprogramok résztvevőit, úgy látja, ezek a problémák orvosolhatóak lennének.
A sajtótájékoztatón bemutattak egy, Szél Bernadett országjárása során készült filmet. Ennek kapcsán az LMP-s Mile Lajos azt mondta, nem lenne szabad előfordulnia annak, hogy a dolgozó emberek munka közben ne tudják kielégíteni alapvető fizikai szükségleteiket, például ne jussanak vízhez.
A politikus közölte, az LMP egyetért azzal, hogy az emberek a munkájukért kapjanak pénzt, de ettől függetlenül úgy látják, hogy a kormányzatnak nem csak megalkotnia kell az erről szóló jogszabályt, hanem felügyelni is kellene annak végrehajtását. Hozzátette, az így összegyűlt tapasztalatok alapján az LMP szerint indokolt a törvény korrekciója.
Hangsúlyozta, hogy a közmunkában túl sok a szubjektív elem, mert amíg egyes településeken az emberek életminőségének javítása érdekében használják fel a pénzeket, máshol mostoha körülmények között és nem a köz érdekében, hanem magánföldeken dolgoztatják a munkásokat.
Arra is kitért, hogy a közmunka jelenlegi formájában nem valódi megoldást, hanem csak egy átmeneti állapotot jelent. Leszögezte: szükség lenne a munkások továbbképzésére, hogy a programból kikerülők a nyílt munkaerőpiacon is el tudjanak helyezkedni.
Életszerűtlennek nevezte a heti fizetések rendszerét is, ami - véleménye szerint - az önkormányzatoknak is problémát okoz.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 3 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 6 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 9 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 10 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 12 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 1 éve
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 1 éve
- Több tízezernyi magyar cégnek kell megfelelnie az ESG-szabályoknak 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?