kapubanner for mobile

LMP: rendszerszintű problémák vannak a közmunkaprogramban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az LMP véleménye szerint a közmunkaprogramban rendszerszintű problémák figyelhetőek meg - mondta országjárása során szerzett tapasztalataira alapozva Szél Bernadett. A képviselő, aki öt megyében kereste fel a közmunkaprogramok résztvevőit, úgy látja, ezek a problémák orvosolhatóak lennének.

Szél Bernadett emlékeztetett arra, hogy korábban a Békés megyei Pusztaottlakán járt. Ezt követően arról számolt be, hogy a közmunkaprogram résztvevőit embertelen körülmények között foglalkoztatják, ráadásul a település polgármesterének földjein is dolgoznak. A politikus utalt arra, hogy az ügyben közérdekű adatkéréssel fordult a település önkormányzatához és jelenleg is várja az adatokat.

A sajtótájékoztatón bemutattak egy, Szél Bernadett országjárása során készült filmet. Ennek kapcsán az LMP-s Mile Lajos azt mondta, nem lenne szabad előfordulnia annak, hogy a dolgozó emberek munka közben ne tudják kielégíteni alapvető fizikai szükségleteiket, például ne jussanak vízhez.

A politikus közölte, az LMP egyetért azzal, hogy az emberek a munkájukért kapjanak pénzt, de ettől függetlenül úgy látják, hogy a kormányzatnak nem csak megalkotnia kell az erről szóló jogszabályt, hanem felügyelni is kellene annak végrehajtását. Hozzátette, az így összegyűlt tapasztalatok alapján az LMP szerint indokolt a törvény korrekciója.

Hangsúlyozta, hogy a közmunkában túl sok a szubjektív elem, mert amíg egyes településeken az emberek életminőségének javítása érdekében használják fel a pénzeket, máshol mostoha körülmények között és nem a köz érdekében, hanem magánföldeken dolgoztatják a munkásokat.

Arra is kitért, hogy a közmunka jelenlegi formájában nem valódi megoldást, hanem csak egy átmeneti állapotot jelent. Leszögezte: szükség lenne a munkások továbbképzésére, hogy a programból kikerülők a nyílt munkaerőpiacon is el tudjanak helyezkedni.

Életszerűtlennek nevezte a heti fizetések rendszerét is, ami - véleménye szerint - az önkormányzatoknak is problémát okoz.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek