LMP: szakmaiatlanul hajtják végre a közmunkaprogramot
A kormány állításaival szemben nem nőtt, hanem éppen hogy csökkent a foglalkoztatás Magyarországon - jelentette ki Szél Bernadett. Az LMP-s képviselő szerint az ország egy részén a közmunka jelenti az egyetlen "mentsvárat" a dolgozni akaróknak, de sok helyen ezeket a programokat is szakmaiatlanul hajtják végre.
Kitért arra az adatra is, amelyik szerint 2011 első negyedévében 47 ezerrel több munkahely volt Magyarországon, mint 2010 azonos időszakában. Hozzátette, hogy éves átlagban számolva ez csak 31 ezres bővülést jelent, miközben ennek döntő többsége is a közmunka bővülésének köszönhető. Ezt párhuzamba állította azzal, hogy a nyílt munkaerőpiacon 18 százalékkal csökkent a helyek száma.
Szavai szerint úgy érzik, mintha a "Nemzetgazdasági Minisztérium és Orbán Viktor nem akarna munkahelyeket teremteni", mert intézkedéseikkel tíz százalékkal növelték meg az alacsony keresetűek foglalkoztatásának terheit. Hozzátette, hogy az egyéni vállalkozók közterhei eközben négyszeresükre emelkedtek.
Az LMP nem látja azt, hogy a kormány hogyan akarja visszavezetni a nyílt piacra a közmunkaprogramok részvevőit - mondta a politikus. Hangsúlyozta, hogy területi egyenlőtlenségeket mutat, hogy hogyan bánnak a közmunkásokkal és hogyan szervezik a programokat, de a "vízügyben például természetrombolás folyik". Különösen fájónak nevezte, hogy a közmunkások bérét nem annak megemelésével tették vonzóvá, hanem azzal, hogy lecsökkentették a segélyek összegét. Azt is kiemelte, hogy eközben teljesen rendszertelenül utalják a heti béreket.
Az LMP megoldási javaslatai között egy célzott járulékcsökkentést, a spekulatív tőke és a környezetszennyező tevékenységek megadóztatását valamint a helyi foglalkoztatások és piacok támogatását említette. Hozzátette, a Fidesz választási programja ígéretet tett nyolcvanezer olyan munkahelyre, amelyeket energiahatékonysági programokkal hoznának létre. A képviselő szerint viszont a kormányzat nagyon kevés lépést tett ezen a téren. Az Energiaklub kutatásait idézve elmondta, hogy éves szinten ilyen programokkal ötvenezer új munkahelyet lehet teremteni, miközben a befektetni szükséges 50 milliárd forint két év alatt megtérülne.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?