LMP: száz százalékra kell emelni a vasárnapi bérpótlékot
A vasárnapi munkavégzés utáni bérpótlék 100 százalékra emelését, a munkaidő-szabályozás módosítását és több munkaügyi ellenőrzést sürget az LMP.
Schmuck Erzsébet, a párt országgyűlési képviselője szombaton az MTI-nek azt mondta, a kormány pánikszerűen vonta vissza a vasárnapi zárvatartásról szóló törvényt, így az ellenzéknek sem volt ideje javaslatokat megfogalmazni, és elmaradt a megfelelő előkészítés.
Az LMP úgy látja, hogy a kormány nem vette figyelembe sem a munkavállalók, sem a kis- és közepes vállalkozók érdekeit, így megint csak a multinacionális cégek profitálhatnak az intézkedésből.
Schmuck Erzsébet közölte továbbá, hogy a vasárnapi boltbezárás eltörlésével 100-ról 50 százalékra állították vissza a bérpótlékot, illetve a munkaidő-beosztás szabályai is változtak, ezért az LMP törvénymódosítást fog heteken belül benyújtani, hogy a vasárnapi munka után fizetendő bérpótlék újra 100 százalék legyen, és két pihenőnapnak vasárnapra kelljen esnie.
Fontosnak nevezte ezen kívül a személyi jövedelemadó többkulcsos rendszerének visszaállítását és a minimálbér adómentessé tételét.
Az LMP úgy látja, hogy a kormány nem vette figyelembe sem a munkavállalók, sem a kis- és közepes vállalkozók érdekeit, így megint csak a multinacionális cégek profitálhatnak az intézkedésből.
Schmuck Erzsébet közölte továbbá, hogy a vasárnapi boltbezárás eltörlésével 100-ról 50 százalékra állították vissza a bérpótlékot, illetve a munkaidő-beosztás szabályai is változtak, ezért az LMP törvénymódosítást fog heteken belül benyújtani, hogy a vasárnapi munka után fizetendő bérpótlék újra 100 százalék legyen, és két pihenőnapnak vasárnapra kelljen esnie.
Fontosnak nevezte ezen kívül a személyi jövedelemadó többkulcsos rendszerének visszaállítását és a minimálbér adómentessé tételét.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 1 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 2 hónapja
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 2 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 3 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hónapja
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 3 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 4 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 5 hónapja
- Digitális nomád életmód és a rugalmas munkavégzés jövője 5 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Szeged (2026. 04. 03)
- Értékesítés szervező (2026. 04. 03)
- Nemzetközi C+E sofőr állás – Vecsési indulás (2026. 04. 03)
- Teherautó szerelő állás Vecsés – stabil munka, hosszú táv (2026. 04. 03)
- Gépjármű üvegek javítására, cseréjére keresünk munkatársakat Dunakeszire (2026. 04. 03)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?