kapubanner for mobile

Magolás helyett projektmunkák – készülnek a diákok Nyugatra

A karriertervezést egyre kevésbé lehet kitolni az egyetemi évekig. A tudatos pályaorientációra és karrierépítésre törekedők az Engame Academy csapatával már a középiskola négy éve alatt heti 3-4 órányi workshopon és foglalkozáson készülhetnek a jövőre.  Példéul tankönyvből magolás helyett önálló projektekkel, amivel fejlődik a kreatvitás és a prezentációs készség.

A karriertervezést egyre kevésbé lehet kitolni az egyetemi évekig. A tudatos pályaorientációra és karrierépítésre törekedők az Engame Academy csapatával már a középiskola négy éve alatt heti 3-4 órányi workshopon és foglalkozáson készülhetnek a jövőre.  Példéul tankönyvből magolás helyett önálló projektekkel, amivel fejlődik a kreatvitás és a prezentációs készség.

”Hogyan kerülhetek be a Harvardra?”””Így kerülj be a világ legjobb egyetemeire!” ”Esszéírás az egyetemi felvételikhez” - zömében ilyen angolnyelvű kötetek sorakoznak az Engame Academy tantermeinek polcain kedvcsinálóként a pesti belváros szívében. A falakon motivációs idézetek: magyar nyelvű kötet mutatóban is alig. Az irány nem véletlen.

Karrierépítés a hivatalos órák után, délután

A 2010-ben létrehozott, a karrierépítés útjait már a középiskola első éveitől egyengető oktatási kutatóközpont minden workshopja és foglalkozása angolul zajlik. Mi több: a képzésprogram felvételijén is 20-30 perces, angol nyelvű interjún győződnek meg a diákok tudásáról.

Elöl az Engame Academy mentorai és vezetői, mögöttük a középiskolások. A munkanyelv az angol, a nyugati felsőoktatásba készülnek.

Csak a mai projekt - prezentációs nap kivétel. A résztvevők az előző tanévben megtervezett és később, a nyáron profin kidolgozott projektjeiket mutatják be nyilvánosan. Így kilenc, izgatott csapat várja a ”startpisztoly” eldördülését. A ”díszletek” valódiak. A projektorok beélesítve, a nézőtéren érdeklődő közönség várja a prezentálókat.

Azzal foglalkoznak, amit szeretnek

Témáikkal együtt. Amelyek aztán sokszínűek - akár a tizenéves diáksereg. Akad köztük például az asztali lámpákat tapskapcsolással működtető, mérnökprojekt. De van itt a vegyészek munkáját támogató, oxóniumion koncentrációt feltérképező program is. ”Ezzel a programmal a térfogat függvényében tudjuk megjósolni, mekkora koncentrációváltozás várható az ionokban” - mondja a GRAph program büszke ötletgazdája, Pallagi Patrik. 

De van  itt ifjú IT-s jelölt által készített játékprogram is. Az Androidra fejlesztett, Safe in The Dark (S.I.T.D.) projekt ”főhősének a predátor elől kell elmenekülnie” - mondta el a program fejlesztésén az augusztus második fele óta dolgozó, szintén gimnazista Bach Khoa Tran.

A prezentációk egyébként profik, pörgősek és sallangmentesek. Az ifjú előadók az időkeretekkel is jól gazdálkodnak: senki sem fogja terjengősre a mondandóját, mégis minden fontos infót sikerül hiánytalanul átadniuk. És ha végeztek, máris jöhet a következő. Noha, egy pillanatra se felejtsük el: az előadók egytől egyig gimnazisták. Továbbá nem csak reál vonalon bontogatják szárnyaikat. Egy ifjú képzőművész-jelölt például Sketchbox - portfólióba gyűjtötte eddigi munkáit: Habóczki Orsi alkotásait így a YouTube - on már több mint hatezren látták.

Online fogyasztói kutatás a Facebookon

A 17 éves Gál Laura viszont social media kutatásba kezdett. ”Főleg azt kutattam, hogy mennyire meghatározó az életünkben az infokommunikációs eszközök elterjedése a mindennapokban. A projektet a 260 ezres taglétszámú „Pesten Hallottam” nevű Facebook-csoportban hirdettem meg. Én voltam a legjobban meglepődve, hogy néhány nap alatt majdnem 640-en töltötték ki a kérdőívemet.” Amiből egyébként kiderült: míg a netezők 80% - a vásárlást még nem online intézi, a cyberbullying-et közel 60%-uk reális veszélynek érzi.

A nyugat-európai egyetemeken kell a jó prezentációs készség

Az oktatási kutatóközpont diákjai által alkotott, ”életszagú” projektek nem a véletlen művei. Az intézmény eleve azért alakult, hogy az idejében elkezdett pályaorientációval ne csupán a számára helyes irányt tájolhassa be a diák. Hanem ha szeretné, később akár a világ vagy legalábbis Európa legnevesebb egyetemein folytathassa a tanulmányait. Hogy így a piacon leginkább preferált diplomák birtokában léphessen ki a munkaerőpiacra.

Tankönyvből magolás helyett projekt alapú gondolkodás

”A ”jó vagy matekból, ezért menjél közgazdásznak” hozzáállás elég gyakori, de nem mindig a lehető legjobb megoldás” - mondta el Könczey Kinga, az Engame Academy oktatási vezetője. ”Az oktatás hagyományos keretei között rengeteg, sokszor egyoldalú információt szeretnének a diákokra ömleszteni. A frontális pedagógia következtében pedig a legtöbben így csak a tanítás, de nem a tanulás fogalmait ismerik. Ami óriási különbség. Ezzel szemben itt  arra törekszünk, hogy a diákok a szokásos keretek közül kilépve, bátran, aktívan kutassanak, térképezzék fel, mi érdekli őket igazán.

Továbbá arra, hogy a tankönyvszagú példákat maguk mögött hagyva ne csupán zárt végű, egy lehetséges megoldású projektekben gondolkodjanak.” Emellett rengeteg, teamben végezhető, együttműködést igénylő, kommunikációs és prezentációs feladatot is kapnak a diákok: mindezt azzal a nem titkolt szándékkal, hogy az itt tanultaknak később a munkaerőpiacon is hasznát vegyék.   

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk