Magyar vállalat növekszik leggyorsabban Európában
Az üzleti élet Oscar-ját kapta az NNG. A hazai székhelyű navigáció fejlesztő nyerte el Európa leggyorsabban növekvő cégének járó elismerést.
A budapesti székhelyű navigáció fejlesztő vállalatot több mint 3500 nevező közül „Navigation for All” stratégiájáért választották legjobbnak. Ennek lényege, hogy a cég rugalmasan skálázható navigációs szoftverére alapozva a prémium mellett az alacsonyabb kategóriájú járművekhez is kínál megfizethető navigációs megoldásokat.
Arany mellé bronzot is nyertek
Az európai első helyezésen túl még egy díjat is hazavihetett az NNG: az IBA zsűrije az észak-amerikai régióban is a legjobbak között értékelte az NNG-t, és bronzzal jutalmazta Amerikában elért üzleti eredményeit.
Az International Business Awards vállalatok és cégvezetők kiemelkedő eredményeit hivatott elismerni. A díjakra a világ bármely pontjáról, méretüktől függetlenül nevezhetnek a cégek. Idén több mint 60 országból érkeztek pályázatok, amelyeket a közel 250 fős zsűri két körben értékelt.
„A 2014-es év különösen intenzív volt a számunkra: 650-re nőtt a létszámunk, irodákat nyitottunk Japánban, Amerikában, és már folyik a toborzás az idén induló szegedi fejlesztő központukba is, ahova 200 főt keresünk. Mindezek a számok azt bizonyítják, jól döntöttünk, amikor stratégiát váltva az autóiparra helyeztük át tevékenységünk fókuszát, megváltoztatva ezzel az egész iparág képét. Mérhetetlenül büszke vagyok kollégáimra az NNG-nél, akikkel mindezt elértük”– mondta Balogh Péter, az NNG társalapítója és vezérigazgatója a díjátadót követően.
A mostani elismerés idén már a második komoly nemzetközi üzleti díj az NNG számára, korábban a European Business Award-ot nyerte el, 17 000 cég közül jutva az élre.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hete
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hete
- A mesterséges intelligenciát a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolására kell használni 3 hete
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 3 hete
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 3 hete
- Elfogadás küszöbén áll az EU Mesterséges Intelligencia Rendelete 1 hónapja
- Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője 1 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 2 hónapja
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 2 hónapja
- Irreális fizetési elvárások okozzák a legnagyobb problémát - HR Trendek Magyarországon 2024-ben 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 2 hónapja