kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Magyarország legkiválóbb vállalatai között az SAP

Magyarország Legkiválóbb Vállalata díjat nyert az SAP. Az Investors in People Hungary elismerését kilenc kategóriában osztották ki azon cégeknek, amelyek elkötelezettek a szervezeti kiválóság, az eredményes és fenntartható működés mellett.

Az SAP Hungary Kft. a "A felhatalmazás és részvétel kultúrája" kategória győzteseként egy évig jogosult a Magyarország Legkiválóbb Vállalata cím használatára.

A zsűri tagjai az Investors in People Hungary szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég akkreditált szakértői, akik a nemzetközileg elismert módszertan és szigorú kritériumrendszer mellett személyes interjúkkal is hitelesítik az alkalmazott gyakorlatok hasznosságát, következetességét, beágyazottságát az egyes vállalatoknál. A díjat a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara támogatásával évente ítélik oda.

Csóti Gábor, az Investors in People Hungary ügyvezető igazgatója az átadó kapcsán úgy fogalmazott: "Az SAP kiemelkedő gyakorlatokat alkalmaz a munkatársak bevonására, az önálló döntések és a felelősségvállalás támogatására, amelyek példaértékűek a díjazott területen."

"A magas színvonalú működés nemcsak a munkatársi elégedettségen, hanem többek közt a megfelelő technológiai háttér meglétén is nyugszik, ezek eredménye pedig a folyamatos bővülés" - mutatott rá Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk