Magyarország legkiválóbb vállalatai között az SAP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarország Legkiválóbb Vállalata díjat nyert az SAP. Az Investors in People Hungary elismerését kilenc kategóriában osztották ki azon cégeknek, amelyek elkötelezettek a szervezeti kiválóság, az eredményes és fenntartható működés mellett.
Az SAP Hungary Kft. a "A felhatalmazás és részvétel kultúrája" kategória győzteseként egy évig jogosult a Magyarország Legkiválóbb Vállalata cím használatára.
A zsűri tagjai az Investors in People Hungary szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég akkreditált szakértői, akik a nemzetközileg elismert módszertan és szigorú kritériumrendszer mellett személyes interjúkkal is hitelesítik az alkalmazott gyakorlatok hasznosságát, következetességét, beágyazottságát az egyes vállalatoknál. A díjat a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara támogatásával évente ítélik oda.
Csóti Gábor, az Investors in People Hungary ügyvezető igazgatója az átadó kapcsán úgy fogalmazott: "Az SAP kiemelkedő gyakorlatokat alkalmaz a munkatársak bevonására, az önálló döntések és a felelősségvállalás támogatására, amelyek példaértékűek a díjazott területen."
"A magas színvonalú működés nemcsak a munkatársi elégedettségen, hanem többek közt a megfelelő technológiai háttér meglétén is nyugszik, ezek eredménye pedig a folyamatos bővülés" - mutatott rá Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
A zsűri tagjai az Investors in People Hungary szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég akkreditált szakértői, akik a nemzetközileg elismert módszertan és szigorú kritériumrendszer mellett személyes interjúkkal is hitelesítik az alkalmazott gyakorlatok hasznosságát, következetességét, beágyazottságát az egyes vállalatoknál. A díjat a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara támogatásával évente ítélik oda.
Csóti Gábor, az Investors in People Hungary ügyvezető igazgatója az átadó kapcsán úgy fogalmazott: "Az SAP kiemelkedő gyakorlatokat alkalmaz a munkatársak bevonására, az önálló döntések és a felelősségvállalás támogatására, amelyek példaértékűek a díjazott területen."
"A magas színvonalú működés nemcsak a munkatársi elégedettségen, hanem többek közt a megfelelő technológiai háttér meglétén is nyugszik, ezek eredménye pedig a folyamatos bővülés" - mutatott rá Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?