Magyarország legkiválóbb vállalatai között az SAP
Magyarország Legkiválóbb Vállalata díjat nyert az SAP. Az Investors in People Hungary elismerését kilenc kategóriában osztották ki azon cégeknek, amelyek elkötelezettek a szervezeti kiválóság, az eredményes és fenntartható működés mellett.
A zsűri tagjai az Investors in People Hungary szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég akkreditált szakértői, akik a nemzetközileg elismert módszertan és szigorú kritériumrendszer mellett személyes interjúkkal is hitelesítik az alkalmazott gyakorlatok hasznosságát, következetességét, beágyazottságát az egyes vállalatoknál. A díjat a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara támogatásával évente ítélik oda.
Csóti Gábor, az Investors in People Hungary ügyvezető igazgatója az átadó kapcsán úgy fogalmazott: "Az SAP kiemelkedő gyakorlatokat alkalmaz a munkatársak bevonására, az önálló döntések és a felelősségvállalás támogatására, amelyek példaértékűek a díjazott területen."
"A magas színvonalú működés nemcsak a munkatársi elégedettségen, hanem többek közt a megfelelő technológiai háttér meglétén is nyugszik, ezek eredménye pedig a folyamatos bővülés" - mutatott rá Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 5 napja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hete
- Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek? 2 hete
- Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat 2 hete
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 3 hete
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 4 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 1 hónapja
- A munka nem garancia a megélhetésre – riasztó adatok az EU-ból 1 hónapja
- Lying at work - How to spot it? 1 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 1 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja