kapubanner for mobile

Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak

Világszinten, az OECD adatai szerint a 20-29 éves fiatalok fele a szüleivel élt 2022-ben, míg 2006-ban csak 45%-uk. Továbbá 2023-ban a fiatalok az EU-ban átlagosan 26,3 éves korukban hagyták el szülői házat, míg Magyarországon átlagosan 27,1 éves korban. Az úgynevezett mamahotel-jelenség hátteréről közölt elemzést az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány.

A férfiak átlagosan később hagyják el a szülői házat-

Általános megállapítás, hogy gazdasági visszaeséskor a fiatalok munkanélküliségi rátája gyakran erőteljesebben emelkedik, majd lassabban tér vissza, mint az átlagos munkanélküliségi ráta. Továbbá a bérleti díjak és a lakásárak elmúlt évtizedekben tapasztalt tartós emelkedése egyre nehezebbé tette számukra az első lakás bérlését vagy megvásárlását. Mindezeken felül a lakás fenntartása, a megélhetés biztosítása is kihívást jelenthetett 2022-2023 folyamán a gyorsuló infláció miatt - tárja fel az elemzés a gazdasági okokat. 

Pszichológiai szempontból a szakértők szerint a mostani húszas generáció tipikus jellemzője, hogy nem akarja elkövetni szülei hibáit, megfontoltabb, alaposabb döntéseket akar hozni a munka, a párválasztás, a lakóhely megválasztása és az élet minden más területén. Mindez pedig a döntések halogatásához vezet. Továbbá kimondottan jellemző a pályakezdőkre a maximalizmus. A középosztályra különösen jellemző, hogy a megszokottnál nem akarja lejjebb adni. Mindennek pedig több társadalmi (pl. párválasztás, gyermekvállalás kitolódása, csökkenő születésszám, és egyéni hatása is van (pl. felnőttkori együttélés a szülőkkel sok feszültséget okozhat).

2023-ban a fiatalok az EU-ban átlagosan 26,3 éves korukban hagyták el szülői házukat. Főként Dél-Európában kedvelt a "mamahotel", ahol sok esetben 30 éves koruk után repülnek csak ki a fiatalok a családi fészekből, a lista másik oldalán pedig az északi országok találhatók. 

Tíz év alatt (2003-2013) 12 uniós országban nőtt a szülői házat elhagyó fiatalok átlagéletkora, a legjelentősebb mértékben Írországban (+2,3 év), Svédországban (+2,2 év), Belgiumban és Spanyolországban (egyaránt +1,5 év). 

Az EU-ban a férfiak átlagosan később hagyják el a szülői házat, mint a nők

A férfiak 27,2 évesen, a nők 25,4 évesen (2023). Ez a különbség Málta kivételével minden országban megfigyelhető volt, azaz a fiatal nők átlagosan korábban költöztek ki a szülői házból, mint a fiatal férfiak. A férfiak átlagosan 8 uniós országban 30 éves korukban vagy utána hagyták el a szülői házat, míg a nők esetében ez csak Horvátországban volt így. A legnagyobb nemek közötti különbség Romániában mutatkozott, ahol a fiatal férfiak 30 évesen, a nők pedig 25,3 évesen távoztak otthonról. Ezzel Svédországban (0,4 év) volt a legkisebb a szülői házat elhagyó fiatal férfiak és nők közötti különbség.

Sok fiatal anyagilag nem független világszinten sem, ráadásul a szüleik háztartásában élő fiatalok aránya még emelkedett is az évek során a legtöbb országban a világon. Dél-Koreában például a 20-29 év közti fiatalok 81%-a a szüleivel élt 2022-ben (2006: 79%), de magas az arányuk a már említett dél-európai országokban is (75-80%), míg több OECD-országban is a húszas éveikben járó fiatalok több mint fele a szüleivel él.

  • A magyar fiatalok átlagosan 27 éves korukban hagyják el a szülői házat (2023)
  • A magyar fiatal férfiak 28,4 évesen, a fiatal nők 25,8 évesen költöznek el a szüleiktől (2023)
  • A magyar 20-29 éves fiatal felnőttek 56%-a a szüleivel élt még 2022-ben

A cikk szerzője: Erdélyi Dóra makroökonómiai elemző - Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány

fotó: freepik

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk

Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz

A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk