Már nincs akadály a munkahelyi imádkozás előtt

Nagy-Britanniában a kormány visszaállította a települések azon jogát, hogy lehetővé tegyék a hivatali munka kezdetén az imádságot –- jelentette a vallási hírekkel foglalkozó RNS amerikai hírportál.

Az Eric Pickles államtitkár által indítványozott jogszabály az önkormányzatok hatáskörébe utalta annak meghatározását, élnek-e az új rendelet adta lehetőséggel. A Legfelsőbb Bíróság februári döntésében elmarasztalta a dél-angliai Bideford városát, amiért az angol önkormányzatok több évszázados hagyományának megfelelően a hivatalos tárgyalások megkezdése előtt imádkoztak.

Keith Porteous Wood, a Nemzeti Világi Társaság igazgatója felháborodását fejezte ki, amiért a kormány felülírta a bíróság döntését, és közölte, jogi lépéseket tervez az ügyben. Pickles viszont világossá tette: az intézkedés "határozott jele annak, hogy a kormány a hit szerepének védelmére törekszik a közéletben".

Magyar Nemzet
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk