kapubanner for mobile

Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot?

Márciusban már a hatodik hónapja rekordalacsony szinten stagnált az euróövezeti munkanélküliségi ráta az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat jelentése alapján.

Az euróövezet munkanélküliségi rátája 2025 márciusában rekordalacsony szinten, 6,2 százalékon maradt, hatodik hónapja változatlanul, kissé meghaladva a 6,1 százalékos előrejelzést. Egy évvel korábban, 2024 márciusában 6,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

Az Európai Unió munkanélküliségi rátája szintén stagnált márciusban, 5,8 százalékon. Egy évvel korábban 6,0 százalékon állt a ráta.

Az Eurostat becslései szerint 2025 márciusában az EU-ban 12,904 millióan voltak munka nélkül, ebből 10,818 millióan az euróövezetben. Februárhoz képest a munkanélküliek száma 74 ezerrel nőtt az EU-ban és 83 ezerrel az euroövezetben. Ez egy évvel korábbihoz képest a munkanélküliek száma 340 ezerrel csökkent az EU-ban és 288 ezerrel az euróövezetben.

A blokk legnagyobb gazdaságai közül Németország (3,5 százalék) és Hollandia (3,9 százalék) jelentette a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, míg Spanyolország (10,9 százalék), Franciaország (7,3 százalék) és Olaszország (6 százalék) továbbra is magasabb szintet mutatott.

A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint Magyarországon - kattintson!

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk

Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk