kapubanner for mobile
Megjelent: 7 hónapja

Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot?

Márciusban már a hatodik hónapja rekordalacsony szinten stagnált az euróövezeti munkanélküliségi ráta az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat jelentése alapján.

Az euróövezet munkanélküliségi rátája 2025 márciusában rekordalacsony szinten, 6,2 százalékon maradt, hatodik hónapja változatlanul, kissé meghaladva a 6,1 százalékos előrejelzést. Egy évvel korábban, 2024 márciusában 6,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

Az Európai Unió munkanélküliségi rátája szintén stagnált márciusban, 5,8 százalékon. Egy évvel korábban 6,0 százalékon állt a ráta.

Az Eurostat becslései szerint 2025 márciusában az EU-ban 12,904 millióan voltak munka nélkül, ebből 10,818 millióan az euróövezetben. Februárhoz képest a munkanélküliek száma 74 ezerrel nőtt az EU-ban és 83 ezerrel az euroövezetben. Ez egy évvel korábbihoz képest a munkanélküliek száma 340 ezerrel csökkent az EU-ban és 288 ezerrel az euróövezetben.

A blokk legnagyobb gazdaságai közül Németország (3,5 százalék) és Hollandia (3,9 százalék) jelentette a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, míg Spanyolország (10,9 százalék), Franciaország (7,3 százalék) és Olaszország (6 százalék) továbbra is magasabb szintet mutatott.

A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint Magyarországon - kattintson!

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk