Még idén kifizetik a tűzoltók túlóradíját

Az év végéig kifizetik a tűzoltók 2004. május 1. és 2007. december 31. közötti időszakra vonatkozó elmaradt túlóradíját - jelentette be Kontrát Károly, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára és Bakondi György, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság vezetője hétfőn sajtótájékoztatón.

Bakondi György ismertette: kamatokkal, munkáltatói járulékokkal együtt ez az összeg 6,5 milliárd forint. Kontrát Károly újságírói kérdésre közölte: ebből 72 millió forintot a költségvetésből finanszíroznak az állami tűzoltóságoknál dolgozók részére, míg az önkormányzati tűzoltóságok dolgozóinak az önkormányzatok fizetik ki a túlóradíjakat. Mint mondta, bízik abban, hogy miként az állam, az önkormányzatok is teljesítik ezt a kötelezettségüket.

A tűzoltók túlóradíja abból adódik, hogy míg korábban a szolgálati idő 54 órában volt meghatározva a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvényben, az európai uniós csatlakozás után ez 48 órára csökkent. Az Európai Unió egy 2003-as irányelvében 48 órában maximálta a szolgálati időt, ezt a jogharmonizáció során a magyar jog 2008 januárjától vette át. A tűzoltók az uniós csatlakozás után, 2004. május 1. és 2007. december 31. között nem kapták meg a Legfelsőbb Bíróság által is túlmunkának kimondott szolgálatuk utáni díjukat.

Ezt rendezi a kormány azzal, hogy 2010 végén kormányhatározatot fogadott el, amely szabályozza a díjazás számítási módját, majd a még nyitott kérdésekben egyeztetett az érdekvédelmi szervezetekkel. Bakondi György ismertetése szerint április 6-án állapodtak meg és egyeztek meg abban, hogy április 22-ig felmérik a fizetendő összeg nagyságát. Hozzátette: a munkájukat nehezíti, hogy az érintett dolgozók közül többen már nyugállományban vannak.

Kontrát Károly úgy fogalmazott: "a szocialisták által az adófizetők szekrényében hagyott csontvázat sikerült kipenderíteni”. Felidézte: Pintér Sándor belügyminiszter már a parlamenti meghallgatásain fontosnak tartotta, hogy a tűzoltók túlmunkája után járó kifizetést rendezzék. Kitért arra is, hogy 2008-ban a jelenlegi kormánypárt közleményt adott ki a tűzoltók követelésének jogosságáról. "Ellenzékben mondtuk, most meg tesszük" - mondta az államtitkár, hozzátéve, hogy így várhatnak el olyan szolgálatot a tűzoltóktól, amely a társadalom megbecsülését méltán megérdemli.

A tűzoltók életpályamodelljére vonatkozó kérdésre az államtitkár azt felelte: egyedül a Védegylet részéről érkezett javaslat, az érdekvédelmi szervezetek azt jelezték, hogy nem kívánnak javaslatot tenni. Ezután a miniszter megkereste az országos parancsnokokat, hogy kérdezzék meg az állományt. A rendőrök részéről már több ezer javaslat érkezett be, feldolgozásuk folyamatban van - mondta.

Úgy fogalmazott, hogy az első Orbán-kormány idején működött egy hivatásoséletpálya-program, azt a szocialisták elemenként szétverték, például leállították az ingatlanépítéseket. Hangsúlyozta: vonzó életpályát szeretnének, amely a pályán tartja a hivatásosokat.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk