Még lehet jelentkezni az autisták és megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését segítő pályázatra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHamarosan lejár az autista és megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő pályázat benyújtási határideje - figyelmeztet honlapján a Szociális és Családügyért Felelős Államtitkárság.
Az Autista és megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának elősegítése (TIOP-3.2.4-13/1) című pályázatra már csak néhány napig lehet jelentkezni, ugyanis 2013. szeptember 15-én lejár a benyújtási határidő. A kiírás alapvető célja, hogy infrastrukturális fejlesztések támogatásával hozzájáruljon az aktív korú autizmussal élők, valamint az egyéb aktív korú megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztathatóságának növekedéséhez. Ezzel a társadalmi és munkaerő-piaci integrációjukat, a társadalmi életben való aktív részvételüket segíthetik - írja a közlemény.
A pályázatban rendelkezésre álló keretösszeg 1,2 milliárd forint, melynek teljes összege a konvergencia régiókban (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép-Dunántúl, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl) használható fel.
Jelen pályázatra autizmussal élő és egyéb megváltozott munkaképességű személyek számára szolgáltatást biztosító szervezetek, intézmények fenntartói, valamint a vonatkozó kormányrendeletben meghatározott szervezetek pályázhatnak az alábbiak szerint:
autizmussal élő személyeket is ellátó nappali ellátást biztosító szervezetek, intézmények fenntartói
autizmussal élő személyeket is ellátó 50 fő alatti bentlakásos szervezetek, intézmények fenntartói az alábbi intézménytípusok esetében:
megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált foglalkoztatók a fentiekben felsorolt intézménnyel, intézményekkel együttműködve, abban az esetben, ha az akkreditált szervezet és az intézmény között legalább 2012. november 1. óta Foglalkoztatási Megállapodás van érvényben.
További információk itt érhetőek el.
A pályázatban rendelkezésre álló keretösszeg 1,2 milliárd forint, melynek teljes összege a konvergencia régiókban (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép-Dunántúl, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl) használható fel.
Jelen pályázatra autizmussal élő és egyéb megváltozott munkaképességű személyek számára szolgáltatást biztosító szervezetek, intézmények fenntartói, valamint a vonatkozó kormányrendeletben meghatározott szervezetek pályázhatnak az alábbiak szerint:
- fogyatékos személyek rehabilitációs intézménye, vagy
- fogyatékos személyek rehabilitációs célú lakóotthona, fogyatékos személyek ápoló-gondozó célú lakóotthona, vagy
- fogyatékos (látás, mozgás, értelmi) személyek ápolást, gondozást nyújtó
intézménye.
További információk itt érhetőek el.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?