Megmentik a Mal Zrt.-t és vele több ezer munkahelyet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKormányrendeletben nyilvánították stratégiailag kiemelt vállalattá a 2010-es vörösiszap-katasztrófában érintett Mal Zrt.-t. A cég a katasztrófa óta jelentősen eladósodott, stratégiai vállalatként azonban nem lehet ellene csődeljárást kezdeményezni.
Stratégiailag kiemelt jelentőségű gazdálkodó szervezetté minősítette a kormány a Magyar Alumíniumtermelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt.-t. Az erről szóló kormányrendelet a csütörtöki Magyar Közlönyben jelent meg. Az Orbán Viktor miniszterelnök aláírásával megjelent rendelet szeptember 20-án este hat órától hatályos.
A rendelet alapján a Mal esetében így a csődtörvény 65-67. paragrafusát kell alkalmazni, amely kimondja, hogy a cégnél, ha szükséges, vagyonfelügyelőként, illetve felszámolóként a kormány által rendeletben kijelölt állami felszámoló jár el, a kormányrendelet kihirdetésétől kezdve pedig nem kezdeményezhetnek csődeljárást a cég ellen a hitelezők.
Az ajkai timföldgyár a 2010. októberi vörösiszap-katasztrófa óta komoly likviditási nehézségekkel küzd: a katasztrófával közvetlenül összefüggő költségek 3,5 milliárd forintot tettek ki, 2,5 milliárd forint kiadás az üzemzavar miatt keletkezett, míg további 3 milliárdot a bankok vontak ki a cég finanszírozásából.
A cég már közel másfélmilliárd forintos tartozást halmozott fel a timföldgyártáshoz szükséges gőzszolgáltatást biztosító Bakonyi Erőmű Zrt.-vel szemben, ezért július végével az erőmű beszüntette a szolgáltatást a Malnál. A mindkét cég életben tartásában érdekelt kormány ajánlatot tesz az erőmű megvásárlására is.
A Mal Zrt. a KPMG által elvégzett vagyonértékelés szerint jelenleg több mint 20 milliárd forintot ér, a térség legnagyobb munkáltatójaként a beszállítókkal együtt 5-6 ezer embernek ad munkát.
A rendelet alapján a Mal esetében így a csődtörvény 65-67. paragrafusát kell alkalmazni, amely kimondja, hogy a cégnél, ha szükséges, vagyonfelügyelőként, illetve felszámolóként a kormány által rendeletben kijelölt állami felszámoló jár el, a kormányrendelet kihirdetésétől kezdve pedig nem kezdeményezhetnek csődeljárást a cég ellen a hitelezők.
Az ajkai timföldgyár a 2010. októberi vörösiszap-katasztrófa óta komoly likviditási nehézségekkel küzd: a katasztrófával közvetlenül összefüggő költségek 3,5 milliárd forintot tettek ki, 2,5 milliárd forint kiadás az üzemzavar miatt keletkezett, míg további 3 milliárdot a bankok vontak ki a cég finanszírozásából.
A cég már közel másfélmilliárd forintos tartozást halmozott fel a timföldgyártáshoz szükséges gőzszolgáltatást biztosító Bakonyi Erőmű Zrt.-vel szemben, ezért július végével az erőmű beszüntette a szolgáltatást a Malnál. A mindkét cég életben tartásában érdekelt kormány ajánlatot tesz az erőmű megvásárlására is.
A Mal Zrt. a KPMG által elvégzett vagyonértékelés szerint jelenleg több mint 20 milliárd forintot ér, a térség legnagyobb munkáltatójaként a beszállítókkal együtt 5-6 ezer embernek ad munkát.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?