Mégsem lesz gazdagokat sújtó adó
Olaszországban kikerül az augusztus közepén a kormány rendeletével elfogadott megszorítási csomagból a szolidaritási adó, a kieső bevételek pótlásáról később döntenek - jelentette be tegnap este Silvio Berlusconi kormányfő a Napi Gazdaság értesülése szerint.
Az eredeti mintegy 48 milliárd eurós, három évre szóló csomag egyik fontos eleme volt az évi 90 ezer euró fölötti jövedelmekre kiróni tervezett 5 százalékos (150 ezer euró fölött 10 százalékos) különadó - ezt vetette el Berlusconi és koalíciós partnere, az Északi Ligát vezető Umberto Bossi a módosítókról szóló tegnapi több órás egyeztetésen.
Korábban olyan értesülések terjedtek el, hogy a szolidaritási adó esetleges kiesését az áfa most 20 százalékos felső kulcsának 1 százalékpontos emelésével ellensúlyoznák, de a tegnapi tárgyalások után kiderült, ebből se lesz semmi. Az olasz napilapok most arról írnak, hogy inkább a nyugdíjrendszerben keresnek spórolási lehetőséget, felmerült, hogy a szolgálati időbe nem számítanának bele az egyetemi, illetve a katonai szolgálatban eltöltött évek.
Napi Gazdaság
Korábban olyan értesülések terjedtek el, hogy a szolidaritási adó esetleges kiesését az áfa most 20 százalékos felső kulcsának 1 százalékpontos emelésével ellensúlyoznák, de a tegnapi tárgyalások után kiderült, ebből se lesz semmi. Az olasz napilapok most arról írnak, hogy inkább a nyugdíjrendszerben keresnek spórolási lehetőséget, felmerült, hogy a szolgálati időbe nem számítanának bele az egyetemi, illetve a katonai szolgálatban eltöltött évek.
Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 8 hónapja
- Kibírja ezt a költségvetés? - ennyibe kerülnek a családi adókedvezmények 9 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 9 hónapja
- Ezek alapján biztos, hogy a forint marad a hazai fizetőeszköz a következő években is 13 hónapja
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 1 éve
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Varga Mihály elmondta, kik számíthatnak béremelésre 2025-ben 1 éve
- Orbán Viktor a 2025-ös költségvetésről: történnek majd olyan dolgok Magyarországon, amelyek korábban még sosem 1 éve
- Szigorítják az EU-n kívüli vendégmunkásokat érintő szabályokat Olaszországban 1 éve
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 1 éve
- "Pattanásig feszült a helyzet, jelzést kell adnunk" - bajban a börtönőrök 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Autószerelő
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
- Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
- Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa